Organigrama. Empresa X, S.A. de C.V

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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE  EMPRESAS  

MAYRA ROJAS DOMINGUEZ

MATERIA: ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS

TEMA: ORGANIGRAMA

CUATRIMESTRE: MAYO-AGOSTO

Organigrama

Con la finalidad de dar cuenta de los conocimientos desarrollados a lo largo de esta sesión, deberás realizar un organigrama funcional, acerca del tema de organización. Para ello, sigue estos sencillos pasos:

1.-  Realiza un gráfico con las siguientes actividades, ordenando cada puesto de acuerdo con el grado de responsabilidad y autoridad que le corresponde. Es muy importante que se observe el orden jerárquico para estructurar el organigrama. Considera lo siguiente:

• Define el orden correcto que cada una de las actividades
• Analiza cada uno de los puestos a fin de que no se repita o se omita alguno.
• Identifica el orden jerárquico (de mayor a menor nivel de responsabilidad y autoridad).
• Plasma en un organigrama los niveles jerárquicos de los puestos siguiendo un orden, puedes utilizar la herramienta tecnológica canvas

La Empresa X, S.A. de C.V. es manufacturera de productos electrodomésticos y desea estructurar su organización; esta industria tiene el siguiente listado de personal:

Auxiliar contable.

1. Gerente de mercadotecnia.
2. Supervisor de ventas.
3. Encargado de reclutamiento y selección.
4. Cajera.
5. Almacenista de productos terminados.
6. Gerente de Recursos Humanos.
7. Supervisor de sueldos y salarios.
8. Supervisor de control de calidad.

10. Gerente general.

11. Supervisor de publicidad y propaganda.

12. Encargado de control de producción.

13. Gerente de producción.

14. Gerente de finanzas.

15. Encargado de capacitación y desarrollo

1. Gerente General

1. Gerente de Mercadotecnia

• Supervisor de sueldos y salarios

1. Gerente de Recursos Humanos

• Supervisor de sueldos y salarios
• Encargado de reclutamientoi y selección
• Encargado de capacitación y desarrollo

1. Gerente de Produccion

• Supervisor de control de calidad
• Encargado de contro de producción

1. Gerente de Finanzas

• Supervisor de ventas
• Auxiliar contable
• Cajera

 2.-   Para el orden de esta actividad, debes respetar los niveles de jerarquía y autoridad que se observan en la departamentalización por funciones, de la cual se hace mención en las páginas 74-92 del libro Proceso Administrativo disponible en la BDU.

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