Orígenes y evolución del estudio de trabajó y su impacto en la productividad del proceso de producción

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                                   INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA                             [pic 5][pic 6]

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INGENIERIA INDUSTRIAL

NOMBRE DEL TRABAJO:

Orígenes y evolución del estudio de trabajó y su impacto en la productividad del proceso de producción.

PRESENTA:

Sarahi Bautista Hernández

Nº CONTROL:

196100

ASIGNATURA:

Estudio del trabajo

GRUPO:

3

DOCENTE:

uín

        Poza Rica de Hidalgo, ver

Orígenes y evolución del estudio del trabajo y su impacto en la productividad de un proceso de producción.

INTRODUCCIÓN

En la actualidad la industria y los negocios no se conforman con lo que hasta ahora llevan esto conlleva a ser necesario un cambio para mejorar la inflación ya que la preocupación por la productividad ha sido siempre una motivación primordial para gerentes además es importante mencionar que para aumentar la producción del personal y maquinaria disponible. El estudio tiene una gran importancia en el trabajo pues cada día hay una mejora continua en los métodos de producción d empresas para cumplir con el objetivo principal que es incrementar y reducir o eliminar tiempo perdido mediante el diseño de procesos productivos eficaces que mejoren la utilización de la máquinas y mano de obra del hombre así mismo mejora la distribución y motivación de los trabajadores para tener un mejor  desempeño del trabajo, esto quiere decir que la productividad requiere de esfuerzos.

Está basada en la convicción de que cada persona pueda realizar las tareas mejor que ayer y mejor mañana que hoy, como económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas teorías y métodos.

Siendo la productividad una mejora y este tema es el camino correcto para qué un negocio empresa pueda crecer, siendo la productividad una actitud de la mente la cual busca mejorar continuamente de lo que existe.

Sabemos  que la primera muestra de organización científica del trabajo data de tiempos de los Egipto (4000 a.c) en la que quedó patente su organización en la construcción de las pirámides.

El estudio del trabajo se originó en 1760 con el ingeniero francés jean Ródope perronet cuando en junio de 1903 surgió el estudio donde Frederick Taylor presento su artículo ¨shop management¨ el cual incluía los elementos de administración científica: estudio del tiempo estandarización de todas la herramientas y tares, sistemas de enrutamiento y sistemas de costos modernos estas técnicas por así decirlo fueron de gran apoyo para algunas fábricas donde se obtenía un éxito total mientras que en otras no ya que solo era un balance o fracaso. Pero lo más importante fue la evolución del estudio del trabajo al fundar una técnica nueva (moderna) y movimientos, que se basa en los estudios de movimientos corporales que son puestos en práctica para realizar una operación de tal manera que puedan reproducir y controlar los costos mejorando las condiciones del trabajo así como la motivación al personal.

Dentro de algunas técnicas modernas de las cuales se refiere son:

• Técnica de análisis de movimiento
• Técnicas de estudio del tiempo y uso de estándares del tiempo

La industria reconoció  la importancia de un estudio detallado de los movimientos  del cuerpo para  así poder incrementar la producción, reducir la fatiga del mejor método para realizar determinando operación pero también el de mejorar la calidad de los productos fabricados, mejorar los sistemas de producción y la satisfacción de los trabajadores y seguridad en el trabajo.

El estudio más que nada trata de incrementar la productividad reduciendo reduciendo y eliminando el tiempo perdido mediante  mejoren el usos de las máquinas, mejorando la distribución  de los trabajadores para reducir os accidentes o ausentismo que pueden pasar por alguna falla error técnico.

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