PERFIL DE UN RECTOR

PERFIL DE UN RECTOR

*Un hombre comprometido con el trabajo académico, que impulse la investigación, que consolide una comunidad del conocimiento y que mantenga la estabilidad financiera de la Universidad.

*Trabaje por los mejoramientos de los programas para que haya mas calidad en el nivel académico de los estudiantes.

* Haberse destacado en su especialidad

*Conocer las necesidades sociales y el papel que juegan las universidades públicas. *Haber tenido experiencias académicas internacionales

*Tener la capacidad de liderazgo

*Haber sido un director exitoso de una unidad académica

*Saber negociar con autoridades educativas y representantes de la sociedad en beneficio de la Universidad, conseguir recursos gubernamentales (y privados).

*Titulo que acredite la terminación de una carrera profesional a nivel licenciatura, o bien estudios de postgrados y doctorado.

PERFIL DE UN DECANO

*Ser una autoridad moral y tener actitud de liderazgo en su plantel. *Mostrar un gran respeto por si mismo y por los demás.

*Tener un profundo sentido nacionalista y ser promotor y defensor de la filosofía

*Ser capaz promover valores como la verdad, la libertad, la dignidad del hombre, la responsabilidad, el servicio, el respeto, la honestidad y la justicia

*Debe poseer experiencia de 5 años en Docencia Universitaria y cargos académico Administrativos

*Conocer los orígenes de la Universidad.

*Ser capaz de proyectar la imagen de la Universidad al difundir su historia, su filosofía y su prestigio, en dos diferentes dimensiones: interna y externa.

*Saber enfrentar con imparcialidad situaciones conflictivas y propiciar soluciones.

*Tener la experiencia para ser un digno consejero de alumnos, maestros, autoridades y servidores de la Universidad.

COORDINADOR ACADEMICO

*Acompañar el proceso de formación de cada aprendiz brindando orientación general del programa de formación, proyecto de formación.

*Garantizar un clima agradable para el desarrollo de la formación interviniendo en forma oportuna, asertiva

*Promover acciones de integración entre los integrantes de la comunidad de aprendizaje

*Participar en reuniones en los comités y de equipo técnico pedagógico

*Planear, organizar y coordinar las actividades propias de la Universidad

*Realizar el seguimiento y evaluación del proceso de las actividades tutoriales de los programas educativos del centro.

VICERECTORIA ACADEMICA

*Propiciar y velar por la eficiente administración de recursos humanos físicos y económicos de la U.

*Obtener y administrar los fondos necesarios para atender los compromisos y normal desarrollo de la U.

*Generar políticas para lograr finanzas sanas en la unidades de la U.

*Evaluar actividades y servicios proyectando y estableciendo acciones preventivas y correctivas.

*Titulo de Postgrado en temas afines a su cargo.

*Conocimiento del Sistema de Gestion de Calidad

*Manejo presupuestal. Conocimiento de la Ley de Educacion General, Legislacion Laboral y Tributaria.

SECRETRIA GENERAL

*Dirigir las actividades y procesos de registro académico de los estudiantes de la Universidad, desde que se inscriben para estudiar una programa de pregrado o postgrado hasta que se les otorga un título.

*Profesional, Preferible con especialización.

*5 años en áreas relacionadas en procesos de dirección preferiblemente en el

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