PROBLEMA Alto número De Liquidación De Empresas

PROBLEMA

Alto número de liquidación de Empresas

PERSONAS

1) ¿Con que experiencia empresarial contaban los empresarios antes de iniciar la empresa?

Uno de los problemas más importantes que incidieron en la liquidación de las empresas de la localidad fue la falta de experiencia en gestión empresarial, aproximadamente 60 de cada 100 empresarios no tenían experiencia al momento de iniciar. Contaban únicamente con experiencia laboral en áreas relacionadas con la actividad de su negocio y no en temas de gestión administrativa. Quienes menos experiencia empresarial tienen son los microempresarios; en las pequeñas empresas, la mitad cuenta con experiencia.

2) ¿Cuál fue la participación de las empresas liquidadas en los programas de asesoría y capacitación antes de iniciar las operaciones?

La mayoría de los empresarios, no busco asesoría antes de crear la empresa, se estima que solo una tercera parte de los empresarios consultó una ayuda externa para iniciar el negocio.

De los empresarios liquidados que si buscaron ayuda antes de iniciar la empresa, aproximadamente la mitad de ellos solicito ayuda de asesores especializados, Cámaras de Comercio y Sena; casi el 40% utilizo como principal fuente de orientación e información a un amigo y el restante obtuvo información mediante fundaciones, universidades, gremios, bancos, entre otros.

Las principales consultas son en temas relacionados con la gestión administrativa y los trámites legales. Entre las entidades públicas y privadas, el ente más consultado es la Cámara de Comercio de Bogotá

3) ¿Con que conocimientos administrativos y financieros contaban los empresarios de las empresas liquidas?

Con respecto a los conocimientos de los empresarios en temas administrativos y financieros, más del 50% de los empresarios liquidados tienen conocimiento en cómo obtener créditos, en establecer estrategias para competir en los negocios, en planear y en la administración de recursos humanos.

Las debilidades administrativas para gran parte de los empresarios, es la formulación de la idea de negocio, la planeación y el direccionamiento estratégico, además de dificultades en el manejo de los libros de contabilidad (diligenciamiento y registro) y las actas de las juntas directivas

Los empresarios cuentan con buen conocimiento acerca de la competencia en temas como: posicionamiento, ubicación, productos con los que compiten y cantidad de competidores. Sin embargo, la mayoría no cuenta con información mas relevante para su empresa como la estrategia de precios y segmentación del mercado de sus competidores.

En cuanto a las normas legales, la mayoría conoce los procedimientos y requisitos legales para la constitución de la empresa y el pago de impuestos y parafiscales; información que obtuvieron principalmente en la Cámara de Comercio y la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) al momento de constituir la empresa.

El mayor inconveniente en trámites legales, fue el desconocimiento en licencias de funcionamiento, uso de suelos y normas laborales.

4) ¿Qué alternativas de solución propone el alcalde de la localidad para disminuir los índices de liquidación de empresas?

Una de los aspectos problemáticos a los cuales la alcaldía local quiere dar solución es a la falta de conocimiento en temas administrativos, por lo cual creo un programa de diplomado gratuito para empresarios de la localidad. “La capacitación tiene por objetivo dar herramientas en el tema empresarial para los procesos al interior de las organizaciones”, Alcalde local de Teusaquillo, Iván Marcel Fresneda Pereira. A las clases pueden asistir organizaciones artísticas, culturales, turísticas, ambientales, artesanales y recreo deportivas entre otras, pero que pertenezcan a esta localidad y que deseen fortalecer sus empresas y hacer parte de la mesa local de responsabilidad social empresarial.

(Fuente:http://www.bogota.gov.co/article/diplomado-gratuito-para-empresarios-de-la-localidad-de-teusaquillo – Publicado el 02/27/2013 - 09:25)

5) ¿Cuál es la participación de los empresarios en los programas de apoyo empresarial existentes en la localidad?

El plan de desarrollo anterior (2009-2012 “Teusaquillo positiva: más allá de lo local”), creó dos programas de fomento empresarial. El primero, “Fomento para el desarrollo Económico” contribuyó a la creación y fortalecimiento de 50 nuevas empresas, se fortalecieron otras 70 empresas más de diferentes sectores, y se conformaron cuatro alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas.

El segundo, “Bogotá Competitiva e Internacional”, se formó s 112 personas en el dominio del idioma extranjero, se capacitación de 75 personas para el mejoramiento de la gestión turística de la localidad y apoyo al fortalecimiento empresarial a 30 prestadores de servicios asociados al turismo.

Con respecto a los Diplomados gratuitos, la alcaldía está apoyando a aproximadamente 50 empresas con el fin de contribuir al desarrollo empresarial local y dinamizar su desarrollo económico y sus procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial.

6) ¿Cuáles son las necesidades de apoyo de los empresarios para prevenir su liquidación?

 Aspectos Administrativos y financieros: asesoría en trámites para la constitución de la empresa, capacitación en emprendimiento, competitividad y financiamiento.

 Aspectos Logísticos y de Distribución: asesoría en comercio internacional; información sobre competencia, proveedores y distribuidores.

 Aspectos del Producto/Servicio: normatividad en calidad y competitividad

 Aspectos de Recursos Humanos: Asesoría en administración del recurso humano y capacitación.

PROCEDIMIENTOS

1) ¿Qué razones incidieron en la liquidación de empresas en la localidad?

 Pocas ventas / solo se reportaban perdidas

 Factores económicos y falta de recursos

 Dificultades

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