PROCESO ADMINISTRATIVO
Enviado por Quauznyke • 11 de Marzo de 2014 • 706 Palabras (3 Páginas) • 190 Visitas
UNIVERSIDAD IBEROMEXICANA DE HIDALGO
PROCESO ADMINISTRATIVO
Especialidad en Relaciones Laborales
Estrategias y tácticas de dirección de personal
Proceso Administrativo
Catedrática: L.A.E. María Esther Luque Hernández
Alumno: Resendiz Curiel Karen Grisel
INTRODUCCION
La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos, Sin embargo,
Cuando utiliza un conocimiento organizado y se sustenta la práctica con técnicas se denomina ciencia.
Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia y eficiencia.
A partir de estos conceptos nace el proceso administrativo con elementos de función de la administración que Fayol definiera en su tiempo como: prever, organizar, comandar, coordinar y controlar dentro de la línea propuesta por Fayol, los autores clásicos y neoclásicos adoptan el proceso administrativo como núcleo de su teoría con sus cuatro elementos: planificar, organizar, dirigir y controlar.
DESARROLLO
La Administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones le sirven a las personas.
El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende en gran medida, de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo, es probable que la organización alcance sus metas, por lo tanto se puede decir que el desempeño gerencial se mide de acuerdo al grado en que los gerentes cumplen la secuencia del Proceso Administrativo logrando una estructura organizacional que la diferencia de otras organizaciones.
El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
admón. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
En el proceso administrativo se conocerá sobre la importancia que tiene dentro de una empresa ya que si no se llevan los pasos como son la planeación, organización, dirección y control no funcionaría adecuadamente, también es fundamental tener una buena comunicación dentro de la empresa ya que si se siguen todos los pasos correctamente nos ayudara a la toma de decisiones. La planeación es lo primero que se debe tomar
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