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Plan de Negocios

Docente:

Andrea Lucia Rincón García

Integrantes:

Karina Barbosa Palacios

Jefferson Barrera Vargas

Danny Lozano Martínez

John Elkin Salazar Pardo

Jefferson Rojas Santana

Andrea Pérez Castro

Bogotá D.C 15 de octubre de 2020

1. Identifique los atributos que tiene un celular, mediante la técnica de pensamiento lateral cree tres servicios diferentes que pueda generar este.
2. Seleccione un ejemplo de producto o servicio y aplique la técnica SCAMPER
3. Utilice la técnica de pensamiento lateral y de otros usos a un lápiz 
4. Genere ideas de negocio a partir de las siguientes frases 

• Preocúpese por su cuidado personal
• El adulto mayor está desatendido

Solución 

1. Para Solucionar 

• duración de la batería 
• calidad en la cámara
• capacidad de memoria
• fácil comunicación
• calidad en video
• daños y mejoras en las piezas o características del dispositivo 

        ideas 

• diseñar una batería que la pila quede en stop cuando el teléfono no esté en funcionamiento así generar una carga más duradera para el teléfono
• diseñar una cámara de 96 mgpx con capturas en 3D
• contenga núcleos de almacenamiento para cada aplicación y que el procesador elimine las aplicaciones que no sean ejecutadas en un lapso de 3 meses así liberar espacio para elementos necesarios 
• las bandas del equipo se emparejan  automáticamente a la red que más cobertura tenga la zona y así poder tener señal en todo lugar de colombia 
• Diseñar dispositivos modulares (tipo lego) para así poder cambiar alguna pieza que se dañe, o realizar alguna mejora en las características del equipo, por ejemplo la cámara, y así evitar la compra de dispositivos móviles de manera recurrente

1. Con base en las pautas dadas en el punto dos se escogió el servicio al cliente de la empresa eficacia.

S: Sustituir: Los profesionales encargados del manejo de los procesos de reclutamiento de personal externo y aspirantes.

C: Cambiar: Los psicólogos, reclutadores y coordinadores de go to Market que no tienen afinidad con los aspirantes

A: Adaptar: más capacitaciones de el buen manejo a personal interno y externo para los ejecutivos de cuenta. 

M: Modificar:

P: Poner otro uso: hacerles capacitaciones para momentos de contingencia, es decir en el momento que ellos estén con faltantes de aspirantes poner a la parte de go to Market a que aparte de dar capacitaciones también sirvan como reclutadores y viceversa 

E: Eliminar: el proceso de selección ya que por tenerlo tanto tiempo se puede volver algo corrupto 

R: Reorganizar: toda la parte de selección ya que están faltando a la ética de una empresa de empleo masivo que es modificar hojas de vida o dar prioridad a sus familiares.

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