¿Por qué es importante la implementación de un buen Gobierno Corporativo en una empresa?

• ¿Por qué es importante la implementación de un buen Gobierno Corporativo en una empresa?

El gobierno corporativo esta definido como un sistema de regulación propio de todo ente económico; es decir a todo tipo de empresa, sin importar el volumen de ventas, el número de empleados, el origen del capital o cualquier otra característica que clasifique a las organizaciones(1) (2); el cual permite la puesta en marcha de acciones, monitoreo y protección para los asociados, clientes, proveedores, inversionistas, directivos además de todo usuario interesado(3)(1). Gracias a un buen gobierno corporativo, se fortalecen y mejoran aspectos claves para las empresas y la sociedad, como las buenas prácticas, la confianza, el compromiso, la participación, la comunicación y la transparencia, según muchos autores defienden que es la mejor forma de asegurar la eficiencia de los procedimientos empresariales(4)(2). La implementación de un buen gobierno corporativo ayuda a institucionalizar la operación de la misma, otorgándole mayor profesionalismo en la toma de decisiones y gestión diaria (1)(3)(4), permitiendo de esta manera:

-Que la empresa tenga mejores términos y condiciones en el acceso a financiamiento sea público o privado(2)

-Debido a la existencia de información oportuna, verídica y relevante proveniente de los reportes financieros, la empresa tomará mejores decisiones de negocio. (2)

-La identificación de los niveles de autoridad y responsabilidad son evidentemente claros. .(2)

-La transparencia empresarial ante terceros y personal interno es resaltante. (1)

-Se mide mejor la operación y desempeño del negocio. (2)

-La administración de riesgos de la empresa se observa de manera mas detallada, facilitando así la toma de decisiones. (5)

-El éxito en la implementación de las buenas prácticas de gobierno corporativo depende de la convicción que el dueño o empresario tenga sobre sus ventajas.

-Mayor competitividad. (5)

-Mejora de las prácticas sociales y ambientales. (2)

-Balance entre los resultados económicos y sociales. (5)

-Mejora de las relaciones públicas y con medios de comunicación (5)

-Reducción de la presión tanto del interés público como de las organizaciones de supervisión. (5)

-Mejor desempeño económico a largo plazo por encontrarse en una mejor posición para ser sostenibles y rentables económicamente a largo plazo y con mejor acceso tanto a los sistemas financieros como a los mercados de capitales.(5)

• ¿Cómo se puede mejorar el Gobierno Corporativo en una empresa?

Algunas de las medidas que se podrían tomar para mejorar podrían ser:

-La creación de espacios de confianza, transparencia, rendición de cuentas y equilibrio en las fuerzas de poder. Además, una relación justa entre accionistas, de tal manera que cada acción debe representar un voto en pro de una mayor diversidad de opinión entre los accionistas y un mayor nivel de objetividad, dos ingredientes críticos a la hora de tomar decisiones.(6) (7)

-Los órganos societarios deben ser autocríticos sobre su gestión. Es recomendable contar con un eficiente sistema de control. El código recomienda contar con un comité de auditoría formado en su mayoría por directores independientes y coordinado por un director independiente, un equipo de riesgo que mantenga a los gerentes al tanto de posibles peligros que puedan aparecer y programas que monitoreen el cumplimiento de las funciones, y también una oficina de ética. (6) (7)

La empresa debe tener una cultura de ética y de comportamiento honesto, la que se traduce en un código de ética y ser incentivada por los accionistas, el directorio y la gerencia. (5)

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