Presencia

TAREA 36

Entregar antes de la próxima clase a las 11 am

Presencia

En esta tarea vamos a compartir Y profundizar sobre la competencia la competencia N°4: PRESENCIA.

La ICF define a la Competencia Presencia como “la capacidad de estar plenamente consciente y de crear una relación espontánea con el cliente, utilizando un estilo abierto, flexible y seguro.”

Ahora bien veamos cuales son los indicadores que definen este estilo abierto, flexible y seguro

El coach utiliza un estilo abierto cuando:

Asume riesgos y está dispuesto a navegar en temas desconocidos que trae el cliente,

Utiliza el humor eficazmente para desdramatizar y generar energía,

Considera diversas formas de trabajar con el cliente y se adapta a cada una.

También hablamos de un estilo flexible, si el coach logra adaptarse fácilmente a los cambios y a las diversas situaciones o circunstancias que se presentan durante las sesiones.

Cuando hablamos de un estilo seguro nos referimos a seguridad que tiene el coach en sí mismo y el proceso, lo cual podemos identificar cuando:

El coach es observador empático y sensible,

El coach se asocia al cliente invitándolo a responder libremente,

El coach nota los cambios de energía del cliente.

Una vez definida la competencia Presencia nos queda preguntarnos:

¿Cuándo un coach demuestra esta competencia?

La respuesta que podemos dar es, que esta competencia está presente si el coach logra:

Ser un observador más conectado con el cliente,

Confrontar cuando escucha resignación o ceguera cognitiva,

Estar atento a los cambios corporales, la mirada y la humedad de la misma,

Poner sobre la mesa los temas difíciles o los temas conversables,

Dejarse impactar por lo que el cliente dice y aprende de el,

Ser paciente y NO tener apuros por generar nuevas preguntas.

Mostrar curiosidad por lo que pueda seguir diciendo el cliente,

Mostrar confianza en el proceso y no esta apurado por crear valor,

No estar incómodo con los silencios y los cambios sorpresivos del cliente,

Preguntar sobre el aprovechamiento de la sesión con naturalidad, es decir preguntar para adaptar la sesión a lo que el coachee precise.

Habilidades para esta competencia:

Capacidad de ser plenamente consciente y de crear una relación espontánea con el alumno utilizando un estilo abierto, flexible y seguro.

Está presente y demuestra una actitud flexible durante el proceso de Coaching adaptándose a cada momento.

Usa su propia intuición y confía en su conocimiento, sigue su instinto.

Es abierto ante la novedad y asume riesgos.

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