Programa de Prevención de Riesgos año 2019 Empresa: FYC CHILE EIRL.
Enviado por Maberik Pizarro • 10 de Agosto de 2019 • Trabajos • 1.146 Palabras (5 Páginas) • 211 Visitas
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Programa de Prevención de Riesgos año 2019
Empresa: FYC CHILE EIRL.
Nombre/Número de Contrato: Misceláneos Chacay 4530028447
Superintendencia asociada el contrato: TFT
Gerencia asociada el contrato: TFT
Administrador de Contrato (AC) de la EECC: José Castillo Collao
Asesor o Jefe Prevención de Riesgos (APR) EE CC: Maberik Pizarro Ahumada
Nombre y Firma Administrador de Contratos EECC | Nombre y Firma Prevención de Riesgos EECC | |
Fecha: 03-06-2019 | Fecha: 03-06-2019 |
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Formato estándar para presentar Programa de Prevención de Riesgos (PPR) de las Empresas Contratistas de acuerdo a las exigencias del Reglamento Especial Corporativo de Seguridad y Salud para Empresas Contratistas y Subcontratistas, ((DIR-SSO-006) Antofagasta Minerals)
Notas:
- El anexo A, representa el formato estándar para presentar el PPR de las EE CC, donde se incorporan actividades, responsables genéricos, frecuencia, como base y ejemplo, cada EECC podrá incorporar otras actividades que estime necesarias al programa en el mimo formato e ítems.
- Los recuadros en verde en anexo A son actividades de Salud Ocupacional base que cada EECC debe realizar.
Anexo A: ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2019
Requerimiento | Actividades | Responsable | Frecuencia | E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D |
10.1 Gestión operativa de riesgos | Gestionar sus riesgos de fatalidad, Levantar los riesgos de fatalidad y controles críticos propios de su actividad e informarlos al administrador de contratos de AMSA para que sean incorporados al proceso. Revisarlos y actualizar | AC / Gerente | Semestral | 1 | 1 | ||||||||||
10.4.1 Prácticas de liderazgo | Verificación de terreno con foco en riesgos de fatalidad | AC / Gerente | Semanal | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Generar y revisar programa de reconocimiento, haciendo énfasis conductas críticas. | AC / Gerente | Semestral | 1 | 1 | |||||||||||
10.2 Reportabilidad de incidentes | Difundir aprendizaje de incidentes de alto potencial en su equipo de trabajo | AC / Gerente | Cada Vez |
1. Liderazgo
Nota: Ver en punto N° 8 Control Operacional
Requerimiento | Actividades | Responsable | Frecuencia | E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D |
5.Sistema de gestión de Seguridad y Salud de Antofagasta Minerals | Definir la política de SSO | AC / Gerente | Anual | 1 | |||||||||||
Difundir la política de SSO en su equipo de trabajo | AC / Gerente | Anual | 1 |
2. Política
3. Planificación
Requerimiento | Actividades | Responsable | Frecuencia | E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D |
5. Sistema de gestión de Seguridad y Salud de Antofagasta Minerals | Revisión o elaboración de Procedimientos para la continua identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la determinación de los controles necesarios. | AC / Gerente | Anual | 1 |
4. Organización y estructura
Requerimiento | Actividades | Responsable | Frecuencia | E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D |
6.2 Roles y estructura organizacional 6.5.2 Letra r formación departamento prevención de riesgos 15. Comités paritarios de higiene y seguridad | Definir y revisar la estructura organizacional en términos de Seguridad y Salud (DPRF y CPHS) | AC y APR | Semestral | 1 | 1 |
5. Entrenamiento y gestión de competencias
Requerimiento | Actividades | Responsable | Frecuencia | E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D |
5. Sistema de gestión de Seguridad y Salud de Antofagasta Minerals | Capacitar a todos sus trabajadores en Reglamentos, procedimientos específicos e Instructivos (tanto EE CC como MLP). | Supervisor/APR | Mensual | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6. Participación, comunicación y colaboración
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