Programa Prevencion
alfonsocollado9 de Julio de 2013
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INDICE
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivo Específicos
Políticas de Seguridad
ELEMENTOS DEL PROGRAMA
Liderazgo y compromiso
Alcance
Responsabilidades
Actividades de liderazgo y conocimiento
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Control de cumplimiento de requisitos legales
Análisis Estadístico de la Accidentalidad
Desarrollo de Inspecciones de Seguridad
Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS)
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
Capacitación y entrenamiento de los trabajadores
Inducción a trabajadores nuevos y reubicados
Charlas de 5 minutos,
Capacitación ante situaciones de Emergencia
Capacitación ante situaciones de Emergencia
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
ACCIDENTES DEL TRABAJO
CRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES
INVENTARIO DE RIESGOS
INVENTARIO DE TAREAS
INVENTARIO DE MÁQUINAS
INVENTARIO DE EQUIPOS
PLAN DE PREVENCION DE RIEGOS DURANTE LA EXPLOTACION DE LA OBRA.
ANEXOS
1. INSPECCIONES DE EQUIPOS
2. PLAN DE SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
INTRODUCCIÓN
El presente programa de Higiene y Seguridad Laboral de ISF Asociados, se enmarca dentro de la política de seguridad de la empresa y será aplicado durante el año 2011, con el propósito de evitar la ocurrencia de accidentes que pudieran generar daños humanos o materiales que afecten a la calidad del trabajo que se desarrolla.
La Gerencia General está empeñada en promover y estimular los hábitos y conductas preventivas que permitan resguardar la integridad personal y laboral de cada trabajador, y conforme a sus proyectos estima relevante impulsar un programa integral de Higiene y Seguridad Laboral, el que debe comprender el elemento humano y en especial las condiciones en que sus trabajadores desarrollan las actividades en los diversos recintos y establecimientos a que prestan servicios.
La característica principal de este programa es su carácter preventivo, es decir, su orientación al desarrollo de una serie de actividades que en conjunto establezcan condiciones, prácticas y actitudes correctas de trabajo.
Estas actividades serán respetados y promovidas a través de todos los niveles jerárquicos de la empresa, igualmente, es responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores cuidar por su integridad y salud acatando las normas, procedimientos y reglamentos vigentes en cada Centro de Trabajo, informando no conformidades y proponiendo ideas que vayan en beneficio de un ambiente laboral grato.
OBJETIVOS
Objetivo General
Implementar acciones específicas para lograr la reducción de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, durante el presente año, con el fin de contribuir a la calidad del servicio.
Objetivo Específicos
Obtener al término del periodo 0 accidentes con tiempo perdido; realizando las actividades que se integraran en el siguiente plan.
Lograr el cumplimiento legal de todas las normas y disposiciones legales vigentes en materia de Prevención de Riesgos y Seguridad Ocupacional.
Establecer responsabilidades y la participación que tendrán los integrantes de la organización en términos de promoción, dirección, supervisión y control del Plan de Prevención de Riesgos.
Políticas de Seguridad
Es política de prevención de riegos laborales en la constructora ISF Asociados generar todas las acciones para conservar la vida del trabajador, preservar su salud y otorgar las condiciones favorables para un ambiente digno de trabajo.
El logro de los objetivos de esta política solo se alcanzara con el compromiso y liderazgo de todos los niveles directivos, jefaturas y los propios trabajadores, en una permanente actitud y compromiso hacia el autocuidado en sus actividades laborales y personales, teniendo como resultado un trabajo eficiente y seguro.
De acuerdo con estos principios la Constructora ISF Asociados asume los siguientes compromisos:
* Proteger la vida y seguridad de todos sus trabajadores en sus actividades laborales.
* Desarrollar, aplicar y controlar un modelo sistémico, programado y permanente de gestión en prevención de riesgos laborales, destinado a la mejora continua de las condiciones de trabajo y procedimientos seguros, asignando responsabilidades y estándares aceptables.
* Gestionar programas de prevención de riesgos laborales en base a la identificación de aquellas actividades o tareas con mayor potencial de peligro y criticidad.
* Diseñar, aplicar y auditar en forma permanente los planes de prevención de riesgos de todas las actividades desarrolladas por ISF Asociados, con el objetivo de verificar el cumplimiento y efectividad de la gestión preventiva.
* Garantizar la participación, la información oportuna y hacer efectiva la obligación de informar a los trabajadores acerca de los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en sus tareas.
* Desarrollar las actividades de capacitación necesarias para el desarrollo de la gestión preventiva.
* Fortalecer y apoyar la gestión de las instancias involucradas en la prevención de riesgos tales como: departamento de prevención de riesgos, comités paritarios de higiene y seguridad, y unidades de prevención de riesgos laborales para lograr una efectiva y coordinada acción en seguridad.
* Integrar a los contratistas, subcontratistas y empresas de servicios transitorias de formas tal de evitar que sufran accidentes a causa de sus actividades; y
* Difundir y promover esta política entre los trabajadores de la constructora.
ELEMENTOS DEL PROGRAMA
LIDERAZGO Y COMPROMISO
Alcance
El Programa de Prevención de Riesgos Profesionales deberá ser difundido y aplicado por toda la supervisión e internalizado a todos los trabajadores, tanto propios como contratistas y subcontratistas, sin ninguna excepción, y será aplicable para toda la obra.
Responsabilidades
1. administrador
Es el responsable de controlar el cumplimiento de las actividades establecidas en el Programa de Prevención de Riesgos Profesionales de la obra, por lo tanto, debe adoptar las medidas necesarias para asegurar su éxito en la implementación.
2. Jefe de Terreno
El profesional de Terreno es responsable de liderar los estándares de seguridad y calidad de este proyecto y proporcionar los medios suficientes para gestionar de forma correcta la Prevención de Riesgos en ISF Asociados, considerándola como parte integral del desarrollo de su gestión y liderazgo.
3. Jefe de Obra
Comprometer su participación mediante la ejecución concreta de las tareas que le sean asignadas. Debe administrar los recursos de la empresa para lograr el éxito esperado al menor costo posible y en la oportunidad requerida, señalando a su personal qué debe hacer, cómo y cuándo, verificando personalmente los resultados.
4. Topógrafo.
Es el responsable de supervisar, instruir, observar, cumplir y hacer cumplir todos los estándares de seguridad y calidad impuestos por ISF Asociados, también asesorar en la implementación y aplicación de procedimientos de trabajo.
5. Asesor en Prevención de Riesgos
Debe asesorar a la obras en materias de Prevención de Riesgos Profesionales, generará planes de acción tendientes a controlar los incidentes y accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Además el Asesor de Prevención de Riesgos debe procurar que se realizan todos los registros que solicita el presente plan para su posterior análisis y gestión de las acciones necesarias tendientes a corregir anomalías y evitar así los riesgos existentes.
6. Jornales
Colaborar denunciando condiciones o acciones de riesgos que puedan generar accidentes o enfermedades profesionales. De la misma manera los trabajadores deben realizar acciones que aseguren su integridad y comprometer su participación en acciones concretas del programa como son las actividades de capacitación, inspecciones, investigaciones u otras insertas en este plan.
7. Conductores de maquinarias y vehículos
Colaborar denunciando condiciones o acciones de riesgos que puedan generar accidentes o enfermedades profesionales. Deberá ejecutar las labores que les sean asignadas procurando mantener la calidad y seguridad de cada faena que se ejecute. Cumplir con la programación entregada por la administración y/o operación, verificando que cuenta con todos los medios óptimos para ejecutar el trabajo de manera segura y eficiente.
Actividades de liderazgo y conocimiento
La gestión en Prevención de Riesgos estará dirigida por el Experto en Prevención de Riesgos de ISF Asociados, el que coordinará a través del programa establecido y el profesional residente, la implementación de las medidas necesarias y sus avances.
Lo anterior se complementará con actividades extraordinarias que podrán desarrollarse en conjunto con los distintos Departamentos de la constructora, la Gerencia General, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, la Mutualidad y las Empresas mandantes (Inmobiliaria) según corresponda, siempre con énfasis en la motivación, trabajo de grupo y liderazgo de los distintos niveles de Supervisión y Jefaturas de ISF Asociados.
Identificación de Peligros y Evaluación de
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