Propuesta de Mejora de las Funciones de una Dependencia de la Administración Pública
Enviado por JoseRoge93 • 3 de Diciembre de 2022 • Tareas • 4.901 Palabras (20 Páginas) • 64 Visitas
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ACTIVIDAD
PROYECTO INTEGRADOR ETAPA 3
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Fecha:15/10/2022
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Nombre del docente: M.en D. y E.J.A Miguel Francisco Barrera Aldama
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Etapa 3. Propuesta de Mejora de las Funciones de una Dependencia de la Administración Pública
- El Proyecto integrador concluye con el desarrollo de una propuesta para mejorar la función pública de la dependencia elegida en la etapa 1.
- En primer lugar, incorpora en este formato lo realizado en las etapas 1 y 2.
- Enseguida elabora la etapa 3 del Proyecto desarrollando los siguientes puntos:
- Enuncia los tipos de bienes con los que cuenta la dependencia pública elegida: públicos o privados. Justificar por qué son uno u otro.
- Ejemplifica un modo de adquisición de bienes en la práctica de las funciones de la dependencia.
- Ejemplifica un acto administrativo realizado por la dependencia, mencionando 2 consecuencias jurídicas de ese acto y explica una manera en la que podría extinguirse dicho acto
- Con base en el análisis realizado en la elaboración de las 3 etapas del proyecto y desde el punto de vista jurídico, realiza una Propuesta de mejora respecto a las funciones que realiza la dependencia. Contempla los aspectos normativo, organizacional y operativo.
Etapa 1. Características de una Dependencia de la Administración Pública
Escribe aquí el nombre de la dependencia seleccionada | |
Página Web
| Secretaria de Marina https://www.gob.mx/semar (pagina oficial de la secretaria de Gobernación, apartado SEMAR)
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Enfoque (función general)
| Ejercer el Poder Marítimo Nacional, proteger los intereses marítimos, mantener el estado de derecho en las zonas marinas mexicanas, costas, ríos, zonas lacustres y recintos portuarios, así como aplicar la Autoridad Marítima Nacional, para garantizar la soberanía e impulsar el desarrollo del país en los términos que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las leyes que de ella deriven y los tratados internacionales |
Nivel de gobierno (federal, estatal o municipal) | Es un Órgano de Estado centralizado (Nivel Federal) |
Marco normativo | |
Tratado Internacional (mínimo dos) | Tratado Internacional (mínimo dos)
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Artículo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos | Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos Artículo 89. Las facultades y obligaciones del presidente son las Siguientes: |
Ley Federal
| Ley Federal
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Ley Estatal (si es una dependencia estatal o municipal) |
No aplica por ser un ente de Nivel Federal |
Reglamento Municipal (si es una dependencia municipal) | No aplica por ser un ente de Nivel Federal |
Manual operativo interno o estatuto orgánico interno (mínimo dos) | Manual operativo interno o estatuto orgánico interno (mínimo dos)
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Disciplinas en las que se apoya la función de la dependencia | |
Disciplina 1 | Meteorología, Oceanografía, hidrografía Estas disciplinas son de gran importancia para la secretaria de Marina ya que el teatro de operaciones donde se desenvuelve con mayor plenitud es el mar por lo que tener un amplio conocimiento de estarás garantiza un incremento en el logro de lo objetivos plateados por la secretaria. |
Disciplina 2 | Administración Militar, Informática, Inteligencia Dentro de sus actuales funciones en lo que respecta a coadyuvar en la seguridad interior del país debe tener la secretaria de marina debe tener correctamente visualizada la manera en que lograr sus objetivos en el particular con la lucha contra el narcotráfico, y apoyo a la seguridad pública por lo que estas tres ramas se ven estrechamente conectadas entre si. |
Disciplina 3 | Electrónica, Comunicaciones, (para difusión de comunicados y propaganda para la población) La secretaria dentro de sus funciones tiene la captación de personal civil para fortalecer el estado de fuerza de la institución y se asegure su eficiente desempeño de cada unidad de los respectivos mandos navales, por lo que necesita dar difusión de sus beneficios y darse a denotar para captar el recurso humano indispensable para el desarrollo de sus actividades diarias. |
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