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Protocolo sobre empresas


Enviado por   •  31 de Mayo de 2020  •  Síntesis  •  634 Palabras (3 Páginas)  •  118 Visitas

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La empresa es un ente de suma importancia para un país puesto que es el motor de la actividad económica, produce, distribuye bienes y servicios para el consumo de la sociedad. Como una unidad económica puede combinar los diferentes factores productivos a fin de producir bienes y servicios los cuales son organizados y coordinados por la dirección de esta, cumpliendo así ciertas funciones específicas acordes a su fin, con las que debe desarrollar ciertos procesos, tales como:

• Combinar los factores de producción.

• Producir bienes y servicios.

• Distribuir los bienes y servicios.

Estos procesos deben son gestionados por un agente conocido como Empresario, quien actua y coordina bajo riesgo invirtiendo el capital en recursos que luego dispone para la venta de bienes y servicios, y de esta manera crear u obtener riquezas, contribuyendo así al desarrollo de la economía en la sociedad y a su vez generar empleo. El empresario, dentro de su proceso de administración:

• Planifica y diseña, planes de acción tras analizar situación económica.

• Gestiona, los elementos que forman la empresa para cumplir los objetivos previos.

• Organiza, los elementos, asigna responsabilidades y coordina las actividades a realizar.

• Controla, el cumplimiento de las metas pactadas y corrige los posibles errores.

A su vez, así como existe el empresario dentro de la empresa, también está el Empresario Autónomo, persona que realiza actividades económicas por su propia cuenta, que, dentro del ámbito comercial, lo clasifican de dos formas: persona física, que es un empresario individual, y persona jurídica, que puede ser una sociedad civil o mercantil.

El objetivo principal y básico que desarrolla la empresa es el de crear riquezas, y desde dichas riquezas, satisfacer las necesidades de la sociedad y así tener rentabilidad para general empleo. A partir de las ganancias generadas, la empresa querrá incrementar su rentabilidad a través de la inversión adecuada, incrementando sus beneficios al menor costo. Partiendo de ese objetivo básico la empresa se plantea otros objetivos que se relacionan directamente con la sociedad y el medio ambiente, elementos para los cuales la empresa tiene una Responsabilidad Social Y Ética, en ellos desarrolla su actividad, dichos elementos pueden clasificarse en:

• Factores humanos: Personas con vinculación directa con la empresa.

• Factores materiales e intangibles: Son los bienes económicos de la empresa.

• Organizaciones: Conjunto de relaciones de autoridad (entre humanos y el exterior).

• Entornos:

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