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¿Qué entiende por globalización y cómo influye en el mercado laboral?


Enviado por   •  19 de Febrero de 2017  •  Ensayos  •  533 Palabras (3 Páginas)  •  271 Visitas

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ENSAYO

¿Qué entiende por globalización y cómo influye en el mercado laboral?

La globalización trae consigo sus nuevas culturas, nueva adquisición de productos, nuevos servicios, a lo que hace un desarrollo y un crecimiento lo que es el mercado laboral,  plantea la oportunidad de mejorar las condiciones de acceso a mercados. Los flujos de información, tecnología y capital de cartera han sido los que más han incrementado su movilidad. La globalización ofrece grandes y diversas oportunidades de alcanzar un desarrollo económico mundial. Una de las aportaciones más importantes es la reducción de la pobreza en cada país.

La globalización es un fenómeno que va implicar un reto para las empresas, porque están deben adaptarse a los constantes cambios que van a sufrir los negocios, sí las empresas  no logran adaptarse, su competitividad se va haber amenazada. Como  ya se ha dado el caso de algunas empresas que no fueron actualizándose y  van saliendo del mercado. Entonces la Gestión de Talento Humano pasa a ser un puesto importante  va a cambiar su nivel jerárquico de un simple administrador de personal a convertirse en un  socio estratégico de la empresa, que va apoyar a lograr implementar cualquier estrategia, cualquier cambio, adaptarse a diferente situaciones, va hacer fundamental porque va a tener que lograr que la cultura organizacional que ya traen las empresas de otro país, se puedan adaptar al país donde el negocio va emprender sus operaciones, que las personas compartan ideas que son parte de la identidad de la empresa. Que las personas sean competitivas para cumplir ciertos estándares calidad, por lo tanto hay que desarrollar nuevos diseños de organización  para que se adapten y sigan los mismos alineamientos, la cultura organizacional va ser fundamental para el logro de las estrategias, esto va ayudar a simplificar la implementación  de cualquier cambio que tenga la empresa.

El mercado laboral ha venido cambiando desde el siglo XX , cambio todo el proceso tecnológico, lo que les da la facilidad ahora de trabajar desde su casa, no tener horarios y estar disponibles para su empresa, estar en constante comunicación. También ahora la fuerza laboral se ha diversificado, no solo los hombres son la fuerza laboral si no que las mujeres juegan un papel fundamental.

        

La competitividad entre empresas hacen que la calidad del producto sea mejor, facilidad de transportarlos, también se adquiere productos de otro país, mayor apertura de negocio y empresa, aumentos de contratos comerciales y ventas. La competencia entre países fomenta la innovación y la búsqueda de reducción de costo, se busca mejorar la calidad de vida. Ofrece la oportunidad de mercados cada vez más vastos en todo el mundo, favoreciendo la elaboración de productos de importación más barata y  mercados de exportación más amplios. Ofrece un mayor acceso a los flujos de capital por la integración eficiente de los mercados financieros a través de las comunicaciones electrónicas modernas. Permite la innovación y difusión de conocimientos y tecnologías por la inversión extranjera directa.

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