Relaciones Colectivas de Trabajo

[pic 1]Universidad Autónoma de Chihuahua

Facultad de Contaduría y Administración

Maestría en Administración

Marco Legal de las Organizaciones

MLV

Semana 11

Asesor: Avila Gandara Agustin Hermenegildo

311060

Luis Alonso Santacruz Lara

03/04/2022

Relaciones Colectivas de Trabajo

Compete de una parte del derecho de trabajo, disfrutando de cierta autonomía. Siendo este el conjunto de normas y principios jurídicos que tienen
por objeto la formación y funciones de las asociaciones profesionales de
trabajadores y patrones, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos
colectivos de trabajo. Las principales instituciones vienen dadas por la libertad de coalición, la asociación profesional, el contrato colectivo de trabajo, el reglamento interior de trabajo y los conflictos colectivos de trabajo.

Por su parte, la ley también permite la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Esto según una coalición de acuerdo temporal como ejercicio de libertad sindical. También el sindicato que constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Y la organización permanente que constituye su propia personalidad jurídica y patrimonios propios. Para los sindicatos se pueden dividir en el área laboral en gremios, empresariales, industriales, nacionales de industria y de varios oficios. Mientras que a los patrones pueden ser locales y nacionales.

Para constituir un sindicato se requiere el cumplimiento de requisitos, exigidos por la ley como; tener 20 miembros mínimo para trabajadores y 3 para patrones, los trabajadores de confianza no pueden ser parte de otro sindicato, realizar asambleas, asignar un representante que sea el secretario general. Los sindicatos y su directiva deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, produciendo efectos ante todas las autoridades.

La ley permite a los sindicatos formar federaciones y confederaciones, las cuales deben de cumplir para su formación, los lineamientos exigidos para la formación de los sindicatos, en lo conducente. Ambas entidades deben de registrarse ante la secretaría del trabajo y previsión social. Donde las federaciones son las agrupaciones de varios sindicatos de trabajadores de una misma entidad federativa y la confederación son las que abarcan sindicatos localizados en dos o más entidades federativas y deben registrarse ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

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