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Relaciones Humanas Y públicas


Enviado por   •  1 de Junio de 2014  •  791 Palabras (4 Páginas)  •  206 Visitas

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Relaciones Humanas

En los últimos años se ha popularizado rápidamente el uso del término "Relaciones Humanas", sin embargo, el uso indiscriminado del término a ocasionado confusiones y malentendido entre las personas que con frecuencia utilizan dicho termino acerca de su significado y alcance.

Estos son algunos conceptos de relaciones humanas:

• Son las que establecen los seres humanos en la convivencia con sus semejantes. Es decir que en el momento en que se establece contacto con otro ser humano, se inician las relaciones humanas.

• Es el conjunto de principios que gobiernan las relaciones entre los individuos.

• Es el conjunto de "Reglas de Oro", que solucionan todos los problemas humanos"

• Son las normas que regulan la intervención, las personas y los grupos.

• Es el conjunto de reglas para el logro de buenas relaciones, obrero, patronales ó bien se les confunde la administración de personal.

• Son las normas y hábitos que nos convierten en personas útiles y agradables a nuestros semejantes, representando todo acto de comprensión, o de servicios, en un motivo de satisfacción para quien lo práctica.

• Es el trato con las personas en el hogar, en el trabajo, en la sociedad es lo que en resumidas cuentas son las Relaciones Humanas

Relaciones Publicas

Las relaciones públicas sirven para crear prestigio para un individuo o un grupo, para promocionar los productos, incluso para ganar elecciones o explicar una ley impopular. Casi todos los empleados que trabajan en el campo de las relaciones públicas pertenecen a la plantilla de trabajadores de una empresa o de una institución, aunque existen empresas de relaciones públicas especializadas.

Este tipo de conocimientos se ha convertido en básico (nuevamente) y considerado esencialmente como un requisito primordial que debe poseer todo recurso humano que desee ser captado para desempeñar un determinado puesto de trabajo o empleo. Esto lo han decidido los distintos patronos en virtud de que se ha comprobado que una buena relación interpersonal tanto interno como externo a la empresa en que se labora, mejora su eficiencia y la hace atractiva además de confiable tanto para sus clientes actuales como potenciales.

Mantener una buena relación con las personas que te rodean no es para nada sencillo, sin embargo está ganando popularidad en la gerencia moderna que actualmente se está aplicando en las empresas y cuya popularidad sufre una propagación que gana con mucha rapidez el interés de los emprendedores. Además de relaciones entre compañeros se debe seguir un patrón similar al momento de mantener contacto con

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