Reto empresas internacionales

Introducción

Conocer detalladamente en qué consisten las empresas que existen en todo el mundo es de mucha importancia sobre todo para nosotros por nuestra carrera, entonces, en esta investigación se describirá muy bien sobre que trata las empresas locales, multinacionales, globales, internacionales, transnacionales y glocales para así saber distinguir una empresa de otra ya que varias de ellas se parecen en algunas cosas. Así como también se hablará, como se menciona en el título del ensayo, sobre los retos que enfrentan las empresas en este siglo y al final se llegara a una conclusión, tras haber recibido toda esta información, de cómo se podrían encontrar dichas empresas respecto a todos estos retos.

Para empezar a hablar de que es cada una de las empresas y sus retos, primero se necesita especificar que una empresa es una unidad conformada por personas y materias primas con el objetivo de crear bienes y servicios y venderlos en un mercado ya sea local, nacional o internacional y aquí es donde entran las clasificaciones de cada una de las organizaciones que se mencionara un poco más adelante en este documento.

Es muy importante saber los retos a los que se enfrentan las empresas por que los especialistas, con solo saber estos, pueden dar sus conclusiones o pronósticos sobre a lo que pueden llegar a enfrentarse su empresa, en un futuro.

“Las organizaciones, privadas y públicas, deben, poner el foco en las personas que se relacionan con ellas, desde dentro como trabajadores, colaboradores y accionistas, como desde fuera con el cliente, poniéndole en el centro de su negocio. Éstas deben hacer un esfuerzo por dotar de habilidades y capacidades técnicas a aquellos empleados que quieran adaptarse a un cambio muy superior al habitual. Las nuevas generaciones van a tener una clara ventaja competitiva personal y profesional en este sentido”.^[1]

De acuerdo a Sergio López, los retos de las empresas en este siglo son:

• La velocidad de cambio
• La selección de la información
• El interés económico
• El estado de competitividad empresarial
• La ética en los negocios
• La empatía transcultural
• La confianza
• La humanización de las empresas

Opino que de todos estos retos que nos menciona López, obviamente todos son importantes, pero en los que hay que poner más hincapié es en estos que mencionare y posteriormente el por qué, la de selección de información que pienso que va de la mano con la de la ética en los negocios. Las empresas tienen que tener mucha precaución al escoger sus fuentes de cualquier tipo, en este caso de información, así que se debe de tener negocios con empresas que tengan ética, porque al tenerla, sabes que todo lo que provenga de ellos será bueno y tiene que ser reciproco, nuestra empresa tiene que tener ética si no, nadie nos tendrá confianza, que ese es otro de los retos, para hacer negocios y no tendremos oportunidad de relacionarnos con otras y nos quedaríamos en un nivel de estancamiento diría yo, porque todos necesitan aunque sea algo pequeño, de otros. El estado de competitividad empresarial es un reto que debe de ser observado muy bien desde adentro de la empresa, ya que, contar con un capital humano y tener productos de buena calidad utilizando la eficiencia y eficacia haría que la empresa estuviera en un nivel alto, donde la competitividad no le afectaría tanto. Y la humanización de las empresas opino que es la más importante de todos estos retos, ya que las organizaciones tienen que tener buena relación con la sociedad porque al fin y al cabo, la sociedad son todos los consumidores y ellos son de vital importancia para la empresa, así como también, se debe de tener humanización con los empleados de la empresa, porque los empleados no querrán trabajar en una empresa donde se les trate mal o tengan malas prestaciones por lo que habría mucha rotación de personal, no se estaría llegando a la misión de esta y la empresa perdería dinero con todas estas situaciones.

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