Se requiere una persona de sexo masculino, estado civil casado, con una edad de 35 años en adelante, que sea emprendedor y con empuje, autoridad con el personal.
Enviado por verona175 • 14 de Noviembre de 2016 • Ensayos • 1.838 Palabras (8 Páginas) • 386 Visitas
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Director General
Se requiere una persona de sexo masculino, estado civil casado, con una edad de 35 años en adelante, que sea emprendedor y con empuje, autoridad con el personal. Una persona con experiencia en cargos gerenciales con la capacidad de tomar decisiones bajo presión.
Conocimientos en el mercado industrial, con carácter y liderazgo para guiar a sus equipos de trabajo a conseguir sus metas y objetivos.
Egresado de las carreras de: Ingeniería Industrial, Administración y Negocios Internacionales o a fin.
Descripción de puesto |
Director General |
Generales Puesto: Director General Jefe inmediato: Ninguno Nivel: Primero Empleados subordinados: 4 |
Descripción genérica: Responsable de la dirección de la empresa así como representante legal y judicial quien establecerá las políticas generales que regirán en la misma. A cargo de todos los funcionamientos administrativos del organismo, crear estrategias innovadoras que impulsen la mejora de la producción y la eficiencia de la empresa. |
Descripción especifica: 1.- Establecer una buena relación entre los niveles internos y externos para establecer el correcto uso de los recursos de la empresa. 2.- Tomar decisiones prontas basadas en un análisis que ayude a coordinar y actualizar las diferentes áreas. 3.- Debe estar al dia en noticias acerca de la competencia y de nuevas formas tecnológicas, para elaborar planes de acción y no permanecer rezagado. 4.- Mantener una línea directa de comunicación con sus colaboradores para estar bien informados. 5.- hacer una empresa innovadora, dinámica, creativa y rentable. 6.- Lograr las ventajas competitivas para la empresa que se vean reflejadas en una mayor remuneración para conseguir el liderazgo en su ramo. |
Perfil del puesto | |
Nombre | Director General |
Edad | 35-45 |
Sexo | Masculino |
Estado civil | Casado |
Escolaridad | Egresado de las carreras de: Ingeniería Industrial, Administración y Negocios Internacionales o a fin. |
Conocimientos | Toma de decisiones, estrategias y dirección. |
Experiencia | Experiencia mínima de 3 años, deseable en cargos gerenciales relacionados con el mercado industrial. Con carácter operativo y supervisor en el área de desarrollo de nuevos planes y estrategias. |
Habilidades | Facilidad de palabra, visión de negocios, habilidad para la toma de decisiones, capacidad de análisis, creación de nuevas estrategias, creativo e innovador, comunicación efectiva. |
Compras
Debe de ser una persona con bastante capacidad de negociación, carisma pero prudente, analítico y sepa relacionarse. Que realizar las compras buscando siempre la mejor opción para el beneficio de la empresa.
Egresado de las carreras de: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración y Negocios Internacionales o a fin.
Descripción de puesto |
Compras |
Generales Puesto: Compras Jefe inmediato: Director General Nivel: Segundo Empleados subordinados: 0 |
Descripción genérica: Encargado del área de compras con la responsabilidad de generar y supervisar las cuentas que genere la empresa con los proveedores, |
Descripción especifica: 1.- Solicitar a distintos distribuidores y solicitar información sobre las características de los productos. 2.- Tomar en cuenta los servicios, políticas de compra, seriedad, calidad y precio que los proveedores ofrecen, to esto para decidir con quien se va a negociar. |
Perfil del puesto | |
Nombre | Compras |
Edad | 24-35 |
Sexo | Masculino |
Estado civil | Indistinto |
Escolaridad | Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración y Negocios Internacionales o a fin. |
Conocimientos | Relaciones públicas y especialista en compras. |
Experiencia | Experiencia mínima de 1 años, en puestos del área de compras o a fin. |
Habilidades | Buen negociador, trato con la gente, habilidad con las compras, facilidad de palabra. |
Producción
Hacerse cargo de todo lo referente a los procesos de producción para lograr la eficiencia y un producto de calidad. Debe ser una persona comprometida con su labor y consiente de la importancia de su trabajo, un error o falta puede representar grandes pérdidas a la empresa.
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