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Semana 1 habilidades gerenciales


Enviado por   •  3 de Diciembre de 2018  •  Ensayos  •  416 Palabras (2 Páginas)  •  147 Visitas

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Negocios Internacionales

Nombre del alumno

Ramiro Sanchez Muñoz

Matrícula

36870

Nombre de la Tarea

Competencias Gerenciales

Unidad #

1

Nombre del Tutor

María Luisa Aguilar

Fecha

05/11/2018

COMPETENCIAS GERENCIALES

INTRODUCCION

Hasta hace algunos años en la mayoria de las empresas se lograba un asenso por el simple echo de ser el mas antiguo , alguien se iba, dejaba una vacante  y el que seguia ocupaba dicha vacante , hoy en dia esto se ha reemplazado por perfiles de trabajo especificos , dando paso alas diferentes tipos de competencias gereciales , que aunque la mayoria de las veces se complementa con experiencia laboral , se requiere un tanto mas de especializacion de acuerdo ala vacante a cubrir.

Que es una competencia

Habilidadez y conocimientos adiquiridos ya sea por experiencia laboral o por  formacion academica , que sirven para desempeñar actividades especificas , con el fin de obtener el nivel de calidad requerida por una empresa y con el menor costo posible .

Las tres competencias que conforman las competencias gerenciales son:

  • Cognitivas
  • Emocionales
  • Tecnicas o de gestion

En mi propia opinion considero que las competencias tecnicas o de gestion es mi fuerte ,debido ala experiencia que han dado los años de trabajo en areas especificas , haciendo contraste con las emocionales debido a que mis puestos de trabajo nunca han implicado el manejo de personal  , siendo la mejor forma de contrarestrarlo ,  el tomar ciertos cursos especificos para desarrollar y llevar ala practica dicha competencia , dejando como resultado que las competencias cognitivas son las que permiten aportar éxito a una empresa debido o que complementas con aprendizajes nuevos la experienca previamente obtenida , por ultimo me permito mensionar que los 3 tipos de cometencia son escenciales para el desarrollo personal ya que cada una complementa ala otra por su misma naturaleza

Conclusion

A medida que crece la demanda de empleo , los perfiles de empleo  se vuelven mas complejos , un buen estudio acerca de las competencias gerenciales te permite poder , alcanzar ese tipo espectativas

Bibliografia

Gerencia, humanismo e imaginación (TEDxtalks 2013)

Competencias gerenciales (Pacheco, 2013).

Estudios de la comunicación: Estrategias metodológicas y competencias profesionales en comunicación (Gustavo, León., 2011).

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