Semana 2 Dirección y planificación estratégica de RRHH

Tarea semana 2

Nombre Alumno

Dirección y planificación estratégica de RRHH

Instituto IACC

7 de Septiembre de 2020

Desarrollo

A.- Estrategia empresarial

Lo primero que debemos tener en consideración es que la estrategia empresarial es un proceso. Es gracias a este proceso que logramos descubrir con el análisis interno las debilidades y las fortalezas con que contamos. Luego del análisis externo podemos vislumbrar las amenazas que nos rodean y las oportunidades que tenemos, otorgándonos la posibilidad única de ocuparnos de ellas para que no nos afecten tan bruscamente en el caso de las debilidades y amenazas o de aprovechar y/o explotar las fortalezas y oportunidades. Es en este proceso donde se establecerá la visión, misión, valores y objetivos de la empresa. Así se determinará qué queremos hacer, como lo haremos, con quién lo haremos y que recursos necesitaremos para ello.

La visión corresponde a donde queremos llegar en el futuro, en qué deseamos convertirnos, es decir, los productos que queremos ofrecer, los clientes a quienes queremos llegar, la posición a ocupar en el mercado, etc.

La misión nos muestra lo que somos como empresa, la razón de ser del negocio emprendido, es decir: a qué nos dedicamos, a quienes ofrecemos nuestros productos, qué nos diferencia de otras empresas (competencia).

Los valores son la forma como funciona nuestra empresa, los principios y creencias que nos rigen.

Los objetivos son los resultados esperados a alcanzar.

Como se mencionó anteriormente con el análisis interno y externo podremos descubrir nuestras fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades y con ello los recursos necesarios (financieros, humanos, tecnológicos etc.) para enfrentarlas.

B.- Lineamientos estratégicos Alquimia S.A.

En Alquimia S.A. entendemos la importancia de la salud en las personas para que puedan desarrollarse en todas las etapas de la vida. Es por esta razón que nuestra visión es posicionarnos como el laboratorio líder en la prevención, control y alivio de enfermedades, contribuyendo a que todos los grupos etáreos de la población puedan recuperar, mantener o alcanzar una óptima salud, sin perder de vista el cuidado del medio ambiente esmerándonos en la sostenibilidad.

Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes aliviando eficaz y rápidamente los síntomas y molestias de las enfermedades a través de productos de calidad y al alcance de todos.

Nuestros valores:

Responsabilidad con nuestros clientes respetando plazos de entrega y compromisos, con los proveedores pagándoles en las fechas acordadas, a los colaboradores ofreciéndoles un lugar agradable y remuneraciones acordes a su desempeño y con el medio ambiente cuidándolo y respetándolo.

Respeto, sabemos de las innumerables diferencias que nos distinguen como individuos por lo cual las aceptamos y valoramos. El respeto nos obliga a un trato digno y educado entre todos y es fundamental para que los trabajadores se sientan a gusto en el desempeño de sus funciones.

Libertad, cualquier trabajador podrá manifestar sus opiniones, recomendaciones o sugerencias sin temor a represalias, es más, alentaremos la creación de ideas y libertad de pensamiento.

Calidad de nuestros productos a un precio justo satisfaciendo las expectativas de nuestros consumidores de manera congruente.

Excelencia, si nos exigimos al máximo podremos dar lo mejor de nosotros y lo mejor de nosotros será un trabajo o producto de excelencia.

Estrategias:

Invertir en investigación para estar a la vanguardia en el desarrollo de nuevos productos y tratamientos, y para ello realizaremos capacitaciones y actualizaciones constantes a todo nuestro personal, incluidos los científicos. Por otro lado, se entregará la más avanzada tecnología en equipos e insumos para el desarrollo de los productos.

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