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Sistemas de Gestión Lorenzo S. A


Enviado por   •  31 de Mayo de 2021  •  Ensayos  •  821 Palabras (4 Páginas)  •  593 Visitas

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Asignatura

Datos del alumno

Fecha

Otros Sistemas de Gestión

Apellidos: Coronel Cárdenas

 03/05/2021

Nombre: Juan Pablo

Actividad: Lorenzo

Descripción de la actividad

Lorenzo S. A. es una empresa situada en la Comunidad Valenciana que fabrica, distribuye y monta todo tipo de puertas y ventanas, ofreciendo una variada oferta de productos con una alta calidad y diferentes materiales, como PVC, aluminio y madera, así como combinaciones de los mismos. Cuenta con una plantilla de 100 empleados y una cartera de clientes distribuidos por toda España.

La alta dirección de Lorenzo S. A. está altamente comprometida con la responsabilidad social y lleva años poniendo en práctica diversas políticas en esta materia con el convencimiento de que su incorporación es garantía de sostenibilidad. En su última reunión han establecido como uno de los objetivos estratégicos, implantar y certificar un sistema de gestión ética y socialmente responsable en base a la norma SGE21. Para ello, deciden contratar tus servicios como experto en la norma SGE21.

  • El código de conducta es uno de los documentos que deberá ser desarrollado por Lorenzo S. A. para dar cumplimiento a los requisitos de la norma SGE21. En relación con dicho código se te solicita lo siguiente:
  • Identifica todos los grupos de interés de la empresa.

GRUPO DE INTERÉS

PUNTOS FUERTES

ÁREAS DE MEJORA

Clientes

  • Trabajos en beneficio de la población en elaboración de puertas y ventanas.
  • Variedad de materiales para la elaboración de productos
  • Innovación tecnológica
  • Mejorar el grado de satisdación del cliente

Personal interno (Trabajadores)

  • Igualdad, obligaciones y responsabilidades.
  • Trabajo en varias áreas de las Instalaciones con personal capacitado.
  • Equipos de seguridad a los trabajadores
  • Capacitaciones en ámbito laboral y manejo de equipos y máquinas

Personal  Externo (Proveedores)

  • Adquisición de variedad de productos
  • Calidad en productos para elaboración de puertas y ventanas
  • Buena relación con los proveedores

Responsabilidad medio Ambiental

  • Utilización de materiales amigables con el ambiente
  • Cantidades excesivos de materiales y productos inflamables y químicos.

Sociedad

  • Socialización a los moradores del área de influencia.

  • Medidas de compensación por daños ocasionados
  • Mitigación de impactos por la utilización de productos químicos

  • Propón principios éticos de actuación que incluirías para la relación con personas que integran la organización y clientes, teniendo en cuenta los requisitos establecidos en la norma.

PRINCIPIOS ÉTICOS

Derechos humanos

Normas Laborales

Medio Ambiente

Respetar y hacer respetar los derechos de los trabajadores de le Empresa

Afiliación y reconocimiento del derecho colectivo

Apoyo la jornada de trabajo sin explotación a los trabajadores

Establecer medidas preventivas para mitigar las fuentes de contaminación ambiental

Establecer capacitaciones referentes a la responsabilidad ambiental

Utilización de tecnologías limpias que ayuden a minimizar la contaminación ambiental

Mejor comportamiento profesional

Integridad

Trabajar evitando actos de corrupción.

...

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