Socialización de exposición de trabajadores independientes, sistema general de riesgos laborales (ARL) y pictogramas dentro del ámbito laboral
Enviado por ADIAZ7570 • 17 de Junio de 2019 • Ensayos • 552 Palabras (3 Páginas) • 118 Visitas
Título del trabajo planteado
Socialización de exposición de trabajadores independientes, sistema general de riesgos laborales (ARL) y pictogramas dentro del ámbito laboral
Nombres
Andrés Felipe Pineda Casas.
Titulación en el Sena
Mantenimiento de equipos de cómputo y diseño
e instalación de cableado estructurado (MECYDICE)
Tercer Trimestre
Año:
2019
SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) CEET
Sede Ricaurte
Numero de Ficha de Caracterización
1821639 G-2
[pic 2]
Bogotá, D.C. ,08 de junio de 2019
Nombres
Andrés Felipe Pineda Casas
Profesora (instructora de promover)
Martha Barajas
Titulación en el Sena
Mantenimiento de equipos de cómputo y diseño
e instalación de cableado estructurado (MECYDICE)
Tercer Trimestre
Año:
2019
SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) CEET
Sede Ricaurte
Numero de Ficha de Caracterización
1821639 G-2[pic 3]
Bogotá, D.C. ,08 de junio de 2019
Contenido
Exposición de entornos laborales, sistema general de riesgos laborales, trabajadores independientes y pictogramas dentro de un entorno laboral físico y psicológico (Premisa) 4
Análisis de la actividad planteada 4
1) Salud Ocupacional 4
2) ¿Qué aprendí y para que sirve? 4
3) Pros de la salud ocupacional 4
Tabla de ilustraciones
Trabajadores independientes 1 5
Admiración de riesgos laborales (ARL) 4 6
Pictogramas dentro del ámbito general 3 6
Evidencia de la calificación estipulada por la estructura de promover Martha Barajas 2 7
Exposición de entornos laborales, sistema general de riesgos laborales, trabajadores independientes y pictogramas dentro de un entorno laboral físico y psicológico (Premisa)
Análisis de la actividad planteada
Salud Ocupacional
La salud ocupacional es fundamental y excepcional dentro de un entorno laboral; Promueve y vigila la preservación de la integridad del trabajador de manera física, social y psicológicamente, creando y generando así un vínculo de estándares frente al dominio laboral.
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