TALLER DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA

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TALLER DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Instrucciones

Taller de Investigación Grupal (TIG)

1er trimestre 2018

Propósito del documento - El presente documento tiene por objeto definir la pauta básica para el desarrollo del Trabajo de Investigación Grupal (TIG) de la asignatura Taller de Comunicación Corporativa, y orientar a los estudiantes en la formalidad del desarrollo del trabajo.

El cumplimiento de estas normativas para el desarrollo del trabajo busca estandarizar la entrega, guiar al estudiante y facilitar la revisión y posterior feedback o retroalimentación por parte del profesor.

Objetivo del TIG:

El TIG tiene por finalidad poder plasmar lo aprendido en el curso en relación a lo que está ocurriendo en la empresa analizada y de esa manera poder ayudar con lo necesario para optimizar la Comunicación en la Empresa, resolver conflictos de manera ejecutiva, con la finalidad de beneficiar las relaciones humanas en la organización y desarrollar las habilidades para lograr un buen manejo personal.

El objetivo del TIG es poder describir la empresa elegida en relación a los conceptos vistos y desarrollados en clase, incluyendo cuando lo estimen necesario, sugerencias de mejoras de manera de hacer más eficiente el accionar de estas. Como objetivo secundario el TIG pretende incentivar su conocimiento en el desarrollo profesional futuro sea vía emprendimiento o alguna gerencia en donde les corresponda tomar decisiones claves respecto del tema.

Tema a Elegir:

Conformen equipos con un máximo de tres personas. El grupo deberá elegir de entre las empresas en que se desempeñan los integrantes, a cual se le aplicará, en los términos indicados. Si se considera que alguno de los temas a analizar es confidencial, dicha información debe incorporarse en el informe, pero de forma tal que no se vulnere dicha confidencialidad.

Si alguno de los tópicos vistos en clases no es aplicable a la empresa que se está evaluando, se indica como No Aplicable y se explica la o las razones de ello.

Instrucciones

• Entrega - Debe ser enviado al aula virtual en un solo documento integral hasta el día domingo 3 de junio de 2018 a las 23:55 horas.

• Las plantillas Excel, imágenes, etc., deberán estar insertos en el documento (lo que corresponda) para facilitar la lectura e incorporadas con detalle en los anexos que sea necesario.

• Contenido

El trabajo debe contener la siguiente estructura referencial como mínimo:

• Caratula o Portada
• Índice
• Identificación de la empresa analizada
• Introducción
• Desarrollo (Cuerpo del trabajo) (Ver detalle más adelante)
• Conclusiones
• Anexos

• Desarrollo (Cuerpo del Trabajo)

El desarrollo del trabajo deberá contener como mínimo lo siguiente:

En una empresa real, la cual puede ser donde ustedes trabajan, deberán realizar una investigación sobre los siguientes aspectos:

1. Breve historia de la empresa (un punto)

2. Misión, visión y valores (un punto)

3. Estructura organizacional de la empresa elegida (un punto)

4. Descripción de la Cultura Organizacional de la empresa. (un punto)

5. Manera de cómo se realizan las comunicaciones en la empresa ¿se relacionan con los elementos del punto 2? (un punto)

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