TECNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA

TRABAJO COLABORATIVO

AURA KATHERINE SALDARRIAGA ALVAREZ

JAIRO ALEXANDER MARTINEZ CORREA

JUAN PABLO VILLAMIL JIMENEZ

WILLIAM ANDREY SANTAMARIA ARDILA

BENJAMIN SALAZAR VAQUIRO

CENTRO DE GESTION TECNOLOGICA DE SERVICIOS

TECNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA

SENA

2020

DEFINICION TRABAJO COLABORATIVO

Es un proceso de trabajo en conjunto donde los participantes tienen un objetivo en común, así mismo aportan ideas y conocimientos para lograr la meta. Siendo un factor fundamental para el aprendizaje de la persona que es la interacción con el entorno social.

En el trabajo colaborativo existen elementos básicos para igualar la cooperación, desarrollando habilidades personales y grupales siendo cada uno responsable de su propio aprendizaje.

El creer y confiar en el entendimiento y éxito de cada integrante en un elemento central en el trabajo colaborativo llamado interdependencia positiva, estableciendo aspectos importantes como metas, roles y recursos, asumiendo cada uno su tarea, generando así un apoyo mutuo. La interacción es un papel importante, ya que es la exposición del punto de vista de cada miembro del equipo.

CARACTERISITICAS DEL TRABAJO COLABORATIVO

• Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de acciones en el grupo.
• Exige a los participantes habilidades comunicativas, relaciones simétricas, reciprocas, y deseo de compartir el desarrollo de todos.
• En el trabajo colaborativo todos los miembros intervienen. Cada uno forma parte de la toma de decisiones y resolución de conflictos. No obstante, se debe evitar buscar conceso de forma excesiva. Esto puede disminuir la productividad y eficacia del trabajo.
• Requiere capacidades comunicativas y relaciones mutuas entre los miembros del equipo. Una evaluación periódica del funcionamiento del equipo facilitará el mejoramiento de la efectividad tanto a nivel individual como colectivo.
• Cada miembro tiene asignadas tareas individuales para el cumplimiento de las acciones y el vencimiento de las metas finales. Cada integrante aporta y contribuye. De esta manera, el triunfo personal, es el triunfo del grupo.

VENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO

El trabajo colaborativo trae muchas ventajas para el desarrollo grupal y personal, permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información, incentivando al desarrollo del pensamiento.

En la etapa electiva que se va a comenzar el trabajo colaborativo es fundamental para el crecimiento y desarrollo del aprendiz en la formación, ya que se reúnen ideas, propuestas, soluciones y experiencias de cada integrante, fortaleciendo así el respeto mutuo.

La búsqueda de las metas propuestas motiva a los miembros del equipo. Miembros motivados se implican más en sus labores. Y, además, las desempeñan con mayor satisfacción. Todo ello propicia el aumento de la productividad.

En un grupo de trabajo colaborativo es frecuente que se combinen múltiples perfiles profesionales. Los variados puntos de vista de esta «mezcla» hará que el resultado alcanzado sea superior a un trabajo individual.

INTERESES INTERPERSONALES

AURA KATHERINE SALDARRIAGA ALVAREZ  tiene 24 años de Medellín vive con el esposo  y se encuentra en estado de embarazo con 07 meses, ha trabajado más que todo en el área comercial, ventas, etc, por el momento se dedica al cuidado del bebecito, su familia, y ahora a estudiar este curso virtual  de tecnología en gestión logística, y con muchas expectativas a futuro, muy compañerista.

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