Tabla Salarial de Construcción Civil 2021-2022

Nueva Tabla Salarial Construcción Civil 2021 – 2022

septiembre 22, 2021 por Martín Barra

El secretario general de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, Luis Villanueva Carbajal, y el presidente de la Cámara Peruana de la Construcción, Jorge Zapata Ríos, suscribieron el “Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2021-2022”, habiéndose acordado un aumento salarial a los trabajadores de construcción civil del país, así como facilidades para la capacitación y certificación de competencias laborales, entre otros beneficios, en mérito a la Negociación Colectiva por Rama de Actividad del Sector Construcción[pic 1]

Tabla Salarial vigente a partir del 01 de junio del 2021

INCREMENTO SALARIAL

Se acordó un aumento sobre el jornal básico de S/ 2.50 para operario; S/ 1.90 para oficial y S/ 1.70 para peón, que representa un incremento de 3.48%, 3.36% y 3.35% respectivamente, en todos los casos superior a la inflación nacional de 2.77 % registrada entre mayo 2020 y mayo 2021.

Los nuevos jornales básicos para el “operario” es de S/ 74.30, para el “oficial” de S/ 58.45 y para el “peón” de S/ 52.50 por ocho horas de labor, que regirán a nivel nacional vigente desde el 1º de junio de 2021 hasta el 31 de mayo de 2022.

El aumento al jornal básico (diario) tiene incidencia directa en la bonificación unificada de la construcción (BUC), bonificación por alta especialización (BAE), gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, descanso semanal obligatorio, liquidación, vacaciones y asignación escolar, entre otros derechos laborales, por lo que el incremento monetario real es mayor.

BONIFICACIÓN POR ALTA ESPECIALIZACIÓN DEL SOLDADOR HOMOLOGADO – 6G

Se acordó en elevar la Bonificación por Alta Especialización (BAE) para el soldador homologado – 6G comprendido en el grupo de Operarios Electromecánicos, del 15% al 18% sobre su jornal básico.

FORMALIZACIÓN DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN

Se acordó impulsar acciones de formalización del sector construcción a nivel empresarial y en el régimen laboral, fortaleciendo las acciones del Comité de Formalización creado por ambos gremios y que viene generando propuestas para el ámbito público y privado.

MODIFICACIONES EN LA LEY DE CONTRATACIONES Y CUMPLIMIENTO DEL RÉGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN

Se acordó que CAPECO y la FTCCP seguirán proponiendo de manera conjunta, a través del Poder Ejecutivo y del Congreso de la República, normas orientadas a mejorar las contrataciones públicas en el ámbito del sector construcción, con la finalidad de combatir la corrupción y recuperar la importancia y el dinamismo del sector en el crecimiento económico y del empleo en el país. Asimismo, acuerdan impulsar el cumplimiento irrestricto del régimen laboral de los trabajadores de construcción en toda obra pública bajo cualquier modalidad de ejecución por todos los niveles de gobierno: nacional, regional y local.

MEJORAR LA OFERTA DE CERTIFICACIÓN LABORAL OCUPACIONAL Y DE CAPACITACIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

El convenio señala que los gremios redoblarán sus esfuerzos para mejorar las acciones de certificación laboral ocupacional y de capacitación para los trabajadores de construcción civil; en las modalidades real o virtual, simulada en talleres o directamente en obra que realizan a través del INSTITUTO CAPECO y de CONAFOVICER. Asimismo, propondrán que dichas actividades sean optimizadas y coordinadas para impulsar una mayor articulación y comunicación con SENCICO, institución pública competente que se encuentra adscrita al Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento.

MEJORAR EL SERVICIO DE SALUD PARA LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Se acordó que CAPECO y la FTCCP, conjuntamente con el CONAFOVICER, crearán la EPS del Sector de la Construcción con el objetivo de permitir el acceso a una mejor salud, sanidad y seguridad de los trabajadores del sector y de los trabajadores en general, además de permitir mejorar la oferta de los seguros contra todo riesgo existentes en la actividad de la construcción.

DE LA EXTORSIÓN Y VIOLENCIA EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

Se acordó continuar redoblando esfuerzos conjuntos para desterrar las prácticas de extorsión y violencia que rodean algunas obras de construcción por actores ajenos a las empresas y los gremios que ellos representan. Fortalecerán las mesas de trabajo que para tal efecto existen en el Ministerio del Interior y de otros sectores del Estado

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