Tarea Automatizacion 1

UNIVERSIDAD GALILEO IDEA

CEI: METRONORTE

NOMBRE DE LA CARRERA: LITAE

CURSO: APA1

HORARIO: 9-10 AM

TUTOR: LIC. MARIO FAJARDO

ENSAYO

NOMBRE: Carol Daniza Lòpez Alveño

CARNE: 14002919

FECHA ENTREGA: 09/03/2014

SEMANA A LA QUE CORRESPONDE: SEMANA 8

INTRODUCCIÓN

Administrar es coordinar recursos humanos, materiales y tecnológicos, tiempo y espacio para lograr ciertos objetivos del sistema. Es la guía, conducción y control de esfuerzos de un grupo organizado para lograr sus metas.

El estudio de la administración nace con la Rev. Industrial por el crecimiento de las empresas en tamaño y complejidad de sus actividades y tecnologías, y por sus modernizaciones:

El Proceso Administrativo se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, el administrador debe tener una función individual de coordinar, sin embargo parece más exacto concebirla como la esencia de la habilidad general para armonizar los esfuerzos individuales que se encaminan al cumplimiento de las metas del grupo.

La administración se define en términos de cuatro funciones específicas: la planificación, la organización, la dirección y el control. Por tanto cabe decir que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar metas establecidas por la organización.

ORGANIZACIÓN:

Se divide en varias fases, para entender las capacidades de los que participan de las funciones. La administración es una ciencia, que trata de lograr comprender lo que ocurre dentro de las organizaciones y su relación con el contexto a través de un método científico. Su objetivo es Explicar la realidad: tiene que ver con el proceso histórico y su aplicación en la realidad.

Su objetivo es transformar la realidad mediante un conocimiento técnico, a través de normas y procedimientos. Se basa en querer mejorar la realización de un proceso o estructura, o modificar las cosas o comportamientos de los individuos.

Al agotarse el conocimiento técnico, aparece la innovación, el sentimiento, ese contacto intuitivo con la realidad que nos hace crear algo nuevo y original sin imitaciones ni repeticiones. El arte, Tiene que ver con el nivel espiritual de las cosas. Su objetivo es INTERPRETAR la realidad para generar algo nuevo, y el resultado será la obra de arte, la cual tendrá valor en la medida que sea reconocida por otros.

Es un conjunto de personas o grupo de personas que dirigen recursos para llegar a cumplir una meta, objetivo o fin en común. Esos recursos pueden ser humanos (conocimientos y físicos), tecnológicos y materiales que se utilizan para transformar insumos en productos o servicios.

Es el lugar donde se lleva a cabo esa administración. Es una entidad social que se orienta a lograr una meta a través de un sistema estructurado de actividades con un límite identificable, donde la organización es quien elige a los recursos que van a realizar las actividades dentro o fuera de la empresa.

El hombre es el elemento fundamental dentro de la organización y es necesaria la interacción con otras personas para lograr ese objetivo. Para eso es necesario que la organización tenga establecido

...