Trabajo De Titulo
Enviado por jocijeniffermv • 11 de Abril de 2013 • 1.596 Palabras (7 Páginas) • 346 Visitas
ANALISIS CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA MARYUN SEGURIDAD INDUSTRIAL LTDA.
Integrantes:
Claudio Ruiz
Jocelyn Muñoz
Puerto Montt, diciembre 2012
1.1. INDICE
RESUMEN…………………………………………………………………………………………1.2
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………..……..1.3
FUNDAMENTACIÓN……………………………………………………………………………..1.4
OBJETIVOS DEL TRABAJO……………………………………………………….…………...1.5
Objetivo general……………….……………………………………………………….…...1.5.1
Objetivos específicos…………………………………………………....……………..…..1.5.2
METODOLOGÍA………………………………………………………………………….……….1.6
Fuentes Primarias………………………………………………………….…..….…......…1.6.1
Fuentes Secundarias…………………………………………………………………….….1.6.2
DESARROLLO DEL TRABAJO……………………………………………………...….….. …1.7
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA……………………………………………..……….……..1.7.1
Quienes son…………………………………………………………………….….….…..…1.7.2
Misión…………………………………………………………….……………………………1.7.3
Visión………………………………………………………….…………………………...….1.7.4
Objetivo corto plazo ……………………………………………………………..……...…..1.7.5
Objetivo mediano plazo………………………………………………………………..……1.7.6
Objetivo largo plazo…………………..………………………………………………..…....1.7.7
Políticas……………………………….………………………………………………...….…1.7.8
Organigrama…………………….……………………………………………………………1.7.9
MARCO TEÓRICO CLIMA ORGANIZACIONAL………………………..…………………….1.8
¿Qué es clima organizacional?....................................................................................1.8.1
Las percepciones y respuestas que abarcan el Clima Organizacional…………….....1.8.2
Características del clima organizacional……………………………….…………………1.8.3
Funciones del clima organizacional………………………………… ..…………………..1.8.4
Resultados que se obtiene de un diagnostico de clima organizacional…...………….1.8.5
Importancia del clima organizacional en la administración de empresas…….……….1.8.6
Diferencia entre clima y cultura organizacional…………………………………………...1.8.7
ANÁLISIS ESTADÍSTICO………………………………………………………...……………...1.9
Escala LIKER…………………………………………………..…………….....……………1.9.1
Fórmula para la muestra de la población…………………...........................…………...1.9.2
Cuestionario………………………………………...…..………………………………… ...1.9.3
Respecto a la comunicación………………………………………………..………………1.9.4
Respecto a la empatía……………………………………………………..……..…………1.9.5
Respecto a la cooperación…………………………………..…….....................…………1.9.6
Respecto a la participación………………………………………………..…………..……1.9.7
Respecto del liderazgo………………………………………………………………………1.9.8
Respecto a la motivación……………………………………………………………………1.9.9
Respecto a la dedicación……………………………………………………….…………...1.9.10
Respecto a la unión……………………………………………………………….…………1.9.11
Resultado de análisis………………………………………………………………….…….1.9.12
RECOMENDACIONES……………………………………………………………………….….1.10
BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………...……………………………….1.11
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