Trabajo de Investigación - Camposol

Carrera Profesional de Administración de Negocios

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Trabajo de Investigación presentado para la evaluación final del I Semestre de la

empresa “Camposol”  

Curso: Fundamentos de Gestión de Empresas

Docente: José Gerardo Podestá Mucha

Presentado por:

Raysa Querevalu Imán

Tania Alonso Pérez

Angie Córdova Carlos

Yefferson Corilla Arotinco

2022

Índice

1. Reseña de la empresa Camposol S.A ........................................................................ 4
2. Influencia administrativa ........................................................................................... 6

Entre las teorías administrativas encontramos .............................................................. 6

Teoría científica ............................................................................................................ 6

Teoría neoclásica .......................................................................................................... 6

Teoría de relaciones humanas ....................................................................................... 6

Teoría sistemática ......................................................................................................... 7

Teoría burocrática ......................................................................................................... 8

Empowerment ............................................................................................................... 9

Benchmarking ............................................................................................................... 9

1. Planeación ............................................................................................................... 10

Visión .......................................................................................................................... 10

Misión ......................................................................................................................... 10

Valores ........................................................................................................................ 10

Responsabilidad ...................................................................................................... 10

Integridad ................................................................................................................ 10

Transparencia .......................................................................................................... 11

Compromiso ............................................................................................................ 11

Puntualidad .............................................................................................................. 11

Objetivo general .......................................................................................................... 11

Objetivo específico ..................................................................................................... 11

Metas ........................................................................................................................... 11

Área Administrativa: ............................................................................................... 11

Área de Recursos humanos: .................................................................................... 11

Área de Finanzas: .................................................................................................... 12

Área de Marketing:.................................................................................................. 12

Área de Logística: ................................................................................................... 12

Estrategia Genérica de Porter ..................................................................................... 13

Pestel ........................................................................................................................... 13

Factores Políticos: ................................................................................................... 13

Factores Económicos: ............................................................................................. 13

Factores Socio-Culturales: ...................................................................................... 13 Factores Tecnológicos: ............................................................................................ 14

Factores de Legislación: .......................................................................................... 14

Factores Ecológicos: ............................................................................................... 14

Foda ............................................................................................................................ 14

Las 5 Fuerzas de Porter ............................................................................................... 16

Los nuevos entrantes ............................................................................................... 16

Proveedores ............................................................................................................. 16

Clientes .................................................................................................................... 16

Productos Sustitutos ................................................................................................ 16

Rivalidad de la industria .......................................................................................... 16

1. Organización ........................................................................................................... 17

Diseño organizacional ................................................................................................. 17

Los 3 Perfiles de Puesto .............................................................................................. 18

Áreas a Tercerizar ....................................................................................................... 21

Seguridad ................................................................................................................. 21

Consultoría legal ..................................................................................................... 21

1. Dirección ................................................................................................................. 22

Estilos de liderazgo ..................................................................................................... 22

Líder transaccional .................................................................................................. 22

Líder transformador................................................................................................. 22

Líder comprensivo................................................................................................... 22

Tipos de niveles .......................................................................................................... 22

Estilos de motivación .................................................................................................. 23

Reforzamiento positivo ........................................................................................... 23

Reforzamiento extinción ......................................................................................... 23

1. Control ..................................................................................................................... 23

Controles Preliminares ................................................................................................ 23

Controles Concurrentes ............................................................................................... 23

Controles de Retroalimentación .................................................................................. 24

Indicadores Ascendentes ............................................................................................. 24

Indicadores Descendentes ........................................................................................... 24

1. Canvas ..................................................................................................................... 25

1. Reseña de la empresa Camposol S.A

Camposol es una empresa agroindustrial, que comenzó sus actividades en la ciudad de Trujillo, ofreciendo productos frescos, conserva, congelados y con altos estándares de calidad que se ofrece a una gran cantidad de clientes en el mundo.  Comenzó en el año de 1997, en estos 25 años en el mercado, se ha convertido en una empresa líder en el Perú en exportación de productos orgánicos.

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