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Trabajo investigacion muestra


Enviado por   •  21 de Mayo de 2022  •  Resúmenes  •  1.544 Palabras (7 Páginas)  •  47 Visitas

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DEDICATORIA

El presente trabajo de investigación la dedicamos a nuestras familias, por ser nuestro impulso y motivo en el cual hoy nos encontramos cerca de terminar la carrera de Ingeniería Industrial por ser nuestros pilares en nuestra formación académica, gracias por ser parte de esta trayectoria y en la cual se sientan orgullosos de nosotros.


AGRADECIMIENTO

A nuestro docente por los conocimientos brindados en cada clase.

A nuestras familias por creer en nuestra perseverancia de salir adelante.

 Finalmente, a los compañeros de clase por ser partícipes de la carrera en la cual seremos futuros colegas.

INDICE

Carátula.………………………………………………………….…………………. i

Dedicatoria        ii

Agradecimiento        iii

Índice de contenidos        iv

Índice de tablas        v

Índice de gráficos y figuras        vi

Resumen        vii

Abstract        viii

I.        INTRODUCCIÓN        1

II.        MARCO TEÓRICO        2

III.        METODOL        3

3.1.        Tipo y diseño de investigación        3

3.2.        Variables y operacionalización        3

3.3.        Población, muestra, muestreo, unidad de análisis        3

3.4.        Técnicas e instrumentos de recolección de datos        3

3.5.        Procedimientos        4

3.6.        Método de análisis de datos        4

3.7.        Aspectos éticos        4

IV.        RESULTADOS        5

V.        DISCUSIÓN        6

VI.        CONCLUSIONES        7

VII.        RECOMENDACIONES        8

REFERENCIAS        9

ANEXOS        10


INDICE DE TABLAS


INDICE DE GRAFICOS Y FIGURAS

  1. INTRODUCCION

Desde la etapa de la revolución industrial la idea de seguridad y salud ocupacional se veía reflejada en las condiciones laborales donde eran pésimas, por las carencias de capacitación al personal y con ello se sumaba los accidentes y enfermedades en el trabajo. Por consiguiente, a raíz de ello surgen organizaciones donde velan por la seguridad de los trabajadores, a lo cual establecen leyes y normas   que se deben cumplir en protección del trabajor en sus áreas de trabajo.

Es por ello por lo que, en el plano internacional, según la Organización Internacional del Trabajo (2021), nos menciona en su publicación que  causa  los accidentes laborales esta representa casi el 4% del PBI mundial y en algunos países hasta el 6%. Los datos que tienen en América Latina no son alentadores. Se registra que en el sector de servicios el 6.9 sobre 100,000 trabajadores son accidentes mortales y en el sector de industria; esto demuestra lo importante que es tener políticas nacionales y programas de SST que incitan la acción coordinada con los diferentes centros y entidades. El costo humano que implican los accidentes afecta la producción y el desempeño económico, y genera importantes gastos médicos.

A la vez Medina (2019), nos indica que es primordial implementar la calidad de gozar de una buena salud, con el fin de evitar lesiones o inclusive la misma muerte, en consecuencia, de ello es que se ve reflejada con mayor índice de accidentes en Latinoamérica, por ende, se plantearon generar consigo mayor promoción y difusión sobre la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Por otro lado,  el Perú es el primer país latinoamericano en crear e implementar una Ley de Seguridad y Salud Nº1378 el 20 de enero en el año 1911, donde indica la importancia que debe existir en cuanto a la relación del empresario y el trabajador. En la actualidad existen aún riesgos laborales es por ello, por lo que se aprueba la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº29783, y su reglamento fue aprobado con DS No 005- 2012-TR, publicada el 27 de octubre del 2016, mencionan que los acontecimientos imprevistos que sucedan por origen o por motivo alguno y que crean al trabajador un perjuicio temporal, indefinido o mortal que ofrece las actividades por parte del grupo y sector privado en toda la nación peruana, colaboradores y trabajadores que despeñan laborares para el estado, trabajadores de las FFAA y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores con todo tipo de negocios personales y emprendedores.

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