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Trabajo final Liderazgo empresarial - MAestria UTP PM


Enviado por   •  1 de Enero de 2021  •  Trabajos  •  479 Palabras (2 Páginas)  •  1.111 Visitas

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Desafío como líder en futuro cercano

Trabajo Final

Alumno: Victor Miguel Carrasco del Valle

Curso: Liderazgo Empresarial

Piensa en un desafío que tengas como líder en el futuro cercano. Identifica los retos, los objetivos y los obstáculos que se podrían presentar. A partir de ello, vincula el desafío con los diferentes aspectos trabajados en el curso sobre la base de la siguiente guía:

1. Breve descripción del reto o desafío futuro

Ascenso a Gerente de Turno

2. Aplicación del modelo de liderazgo transformador:

a. ¿Qué elementos asociados a este modelo deberán desplegarse ante el reto?

Reto a lo establecido: Para ello deberé ser creativo y tomando riesgos como encargaturas.

Visión compartida: Encontrar el sentido de la línea de carrera en este caso para mí. Operaciones de contenedores.

Consideración individual: De la posición al interés.

Confianza y ejemplo: Ser un líder implica enseñanza por el ejemplo.

b. ¿Cómo los podrías desplegar?

Puedo desplegarlo mediante las charlas diarias que mantengo con mi equipo, así como realizar proyectos de mejor involucrando a mi grupo de trabajo. Haciendo que sus metas seas posibles con la ayuda del equipo.

3. Aplicación del modelo de liderazgo situacional:

a. ¿Qué consideraciones debes tener en cuenta con relación a la situación del equipo?

Debo tener una orientación a la relación el cual consiste en escuchar, clarificar, orientar a nuestro equipo de trabajo.

b. ¿Qué consideraciones debes tener en cuenta con relación a la situación de los colaboradores clave?

Debo considerar que la relación con ellos debe ser buena, ya que ellos son la clave del buen funcionamiento de mis procesos y por ende del resultado de la organización efectiva.

c. ¿Qué consideraciones debes tener en cuenta con relación al proceso de toma de decisiones que deberás seguir?

Debo considerar una visión compartida, así como relaciones de confianza y ejemplo y recursos de consideración individual.

4. Aplicación del modelo de liderazgo resonante:

a. ¿Qué estilos de liderazgo deberás poner en práctica en las diferentes etapas de despliegue y por qué?

Personalmente en mi puesto laboral debo desempeñar un liderazgo democrático por la calidad de toma de decisiones que debo tener, el cual está basada en información de diferentes áreas y/o compañeros de trabajo de diferentes áreas.

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