TÉCNICAS DE ACTUACIÓN FRENTE A LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

TÉCNICAS DE ACTUACIÓN FRENTE A LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

Aunque en sus orígenes la salud laboral era abordada exclusivamente desde el punto de vista de la Medicina y desde un enfoque casi exclusivamente reparador y basado en la curación y la rehabilitación de la lesión originada en el trabajo, resulta obvio que la forma ideal de actuación frente a los daños derivados del trabajo es la prevención. El paso de un enfoque a otro tiene lugar con el desarrollo científico de una serie de técnicas multidisciplinares, como la Medicina del Trabajo, La Higiene Industrial, Seguridad del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología, que hoy en día desarrollan sus competencias en el campo de la prevención de riesgos laborales.

Dado que la salud del trabajador se halla a amenazada por el trabajo en función de los factores o condiciones de trabajo existentes en el mismo, para su prevención podemos actuar de dos formas diferentes: sobre la salud (mediante la actuación de la Medicina del Trabajo) o sobre los factores de riesgo presentes en el trabajo (mediante la actuación de las técnicas no médicas de prevención como la Seguridad en el Trabajo, Higiene del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología del Trabajo)

Figura 1

MEDICINA DEL TRABAJO:

Especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado posible de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de éstos, con las características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno; así como promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento, adaptación y rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo (OMS)

Según la OIT, la Medicina del trabajo, desempeña una función clave de prevención, de tratamiento de las afecciones y de adaptación de la tarea al trabajador y sus dos actividades se agrupan en torno a las líneas principales de acción: la vigilancia de la salud del trabajador,

y la del medio ambiente de trabajo

De acuerdo con estas definiciones la Medicina del Trabajo es una parte de la Medicina que tiene como fin mantener al trabajador en el mejor nivel de salud, actuando para ello desde diferentes vertientes con objetivos diferentes:

• Preventiva: evitar la patología derivada del trabajo (accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, enfermedades relacionadas con el trabajo), así como lograr el mayor grado de bienestar posible en el trabajo.

• Curativa: diagnosticar y tratar los procesos patológicos derivados del trabajo, mediante la adopción de medidas necesarias de carácter terapéutico.

• Rehabilitadora: reducir al mínimo las secuelas derivadas de la patología laboral.

• Pericial: valorar las consecuencias que tiene la patología laboral para la salud humana, a fin de adaptar el trabajo a la persona y en particular en el caso de incapacidades.

De todas estas funciones desempeñadas por la Medicina del Trabajo (Preventiva, Clínica y Pericial) la más importante es precisamente la Prevención de los daños para la salud humana como consecuencia de las circunstancias y condiciones de trabajo. Así es reconocido por la Comisión Nacional de la Especialidad, que define la Medicina del Trabajo como: "La especialidad médica que tiene como fin principal el estudio del riesgo y la patología que, derivados de las circunstancias del trabajo, pueden incidir sobre la salud humana, y la adopción de todas las medidas necesarias para su preservación. Su misión es fundamentalmente preventiva y, subsidiariamente, pericial y asistencial"

Para cumplir con sus objetivos la medicina del trabajo se vale de la vigilancia permanente del estado de salud de los trabajadores mediante las siguientesTécnicas Médicas de Prevención (Medicina del Trabajo):

• Investigación epidemiológica: se utiliza para conocer la frecuencia y distribución de los problemas de salud de la comunidad con el objetivo de determinar los factores que los han causado, para poder prevenirlos, controlarlos y eliminarlos

• Reconocimientos médicos preventivos: controlar el estado de salud de un colectivo de trabajadores expuestos a similares condiciones de trabajo mediante la realización de revisiones médicas (chequeos de salud). Persigue los siguientes objetivos:

• Evaluación del estado de salud individual y colectivo, lo que puede permitirnos sospechar o determinar si existen riesgos para la salud en el ambiente laboral

• Detección precoz de las alteraciones en la salud

• Controlar y verificar la eficacia de las medidas preventivas

• Proponer y controlar posteriormente los programas preventivos

• Aportar información sobre la acción de los diferentes agentes determinantes de las condiciones de trabajo sobre el organismo

• Tratamientos médicos preventivos: Potenciar la salud de un colectivo de trabajadores frente a determinados a determinados riesgos (tratamientos vitamínicos, dietas alimenticias, vacunaciones, etc)

• Selección Profesional: tratando de colocar cada trabajador en su puesto adecuado (orientación profesional médica)

• Educación Sanitaria: complementaria a las anteriores a fin de potenciar hábitos higiénicos en la población trabajadora (folletos, charlas, cursos, etc)

Técnicas no Médicas de Prevención: Dentro de este grupo se encuentran la Seguridad del Trabajo, la Higiene del Trabajo o Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. Cada una de estas técnicas se centra prioritariamente en un grupo concreto de factor de riesgo, con el objetivo de prevenir los daños en la salud, aunque todas ellas se orientan al mismo objetivo fundamental de proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, así como proteger el medio ambiente en general, a través de la adopción de medidas preventivas en el lugar de trabajo. Se han dado diferentes definiciones aunque todas ellas tienen esencialmente el mismo significado:

SEGURIDAD DEL TRABAJO

Técnica de prevención de los accidentes de trabajo que actúa analizando y controlando los riesgos originados por los factores materiales o mecánicos

Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo

Conjunto

...