Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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La comunicación intrapersonal es la comunicación que una persona tiene consigo misma - se corresponde con el diálogo interior donde discutimos nuestras dudas, perplejidades, dilemas, las direcciones y las opciones. ¿Es de alguna manera relacionados con reflexão.Esta es un tipo de comunicación donde el emisor y el receptor son la
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ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD (AIC) La Asociación Interamericana de Contabilidad nace en 1914 y tiene como objetivos “lograr la superación y formación profesional integral de los contadores de las Américas, para alcanzar una profesión fuerte y coherente, que cumpla con su responsabilidad ante la sociedad dentro de un sincero intercambio
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ADMINISTRACION DE PROYECTOS Características, Factores de Éxito Técnicas y Herramientas Administrativas UNIDAD TRES: Evolución de la Administración de Proyectos en las Organizaciones PRESENTADO A LA TUTORA: ADRIANA PATRICIA VELA LEAL PRESENTADO POR: Cristhian camilo quintero SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA PLATAFORMA VIRTUA OCTUBRE 2012 Introducción Este trabajo presenta varios puntos
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PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto de Proceso Administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que
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Administración
GESTIONANDO EL CAMBIO Empresa líder, innovadora y competitiva MISION Nuestro compromiso es ofrecer servicios de calidad y confiabilidad, somos una empresa que trabaja por motivaciones éticas, morales y de compromiso social, con un personal humano y profesional altamente calificado en todas sus áreas contables y administrativas, porque la sostenibilidad de
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Administración
Misión La misión que nos hemos propuesto en esta empresa editora es la de cubrir un nicho del mercado no explotado y fomentar la actividad de autores argentinos en el mismo proceso. Comenzaremos con un proyecto de colección de tres libros de ciencia ficción, aunque es probable que se agregue
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Analice las habilidades humanas, técnicas y conceptuales de un directivo de instituto superior. ¿Cuál sería en concepto una buena combinación? Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos,
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Análisis de coyuntura. Una coyuntura es un lapso de tiempo en un proceso histórico de una sociedad. En este tiempo se articulan una serie de acontecimientos que le dan sentido a una situación, y que pueden indicarnos un cambio o transformación de la realidad. El lapso se define arbitrariamente, y
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Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Proyecto integrador compras y abastecimiento Nombre del profesor: José Ignacio Iniguez Espinoza Módulo: 4 Actividad: Proyecto Final Fecha: 29/10/12 Bibliografía: http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/ca/ca04006/anexos/Deltamex.pdf Título: Políticas y fundamentos de compras Introducción: El departamento de compras lleva a cabo funciones logísticas mediante las cuales se provee a una organización
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La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia. Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia y eficiencia. A partir de
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Tema N°6 INTRODUCCIÓN Para poder cumplir con su objetivo de informar, la contabilidad financiera entrega como resultado final de todo proceso contable los denominados estados financieros básicos: Balance General Estado de Resultados Estado de Flujo de Efectivo Notas Explicativas a los Estados Financieros Tema N°7 Balance
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CAPITULO N° 1 CASO 1 NUEVA VERSION DE QUARKVISION: SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL PARA CONSEGUIR EL HOSPITAL SIN PAPELES Permite el acceso a las historias clínicas desde cualquier parte del mundo. La información de las historias clínicas esta siempre actualizada y disponible, completada con una base de datos relacional. El
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Padre rico, padre pobre Las clases media y pobre trabajan por el dinero, éste es uno de los problemas de porque hay que aprender a tener dinero trabajando para uno, debido a que los humanos se dejan llevar por sus emociones y sentimientos dejándose llevar por el lado “seguro”. Las
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ANALISIS DE LA INFORMACION FINANCIERA Los estados financieros proporcionan a sus usuarios información útil para la toma de decisiones Es esa la razón por la cual se resume la información de todas las operaciones registradas en la contabilidad de un negocio para producir información útil en la toma de decisiones.
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Administración Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta. José A. Fernández Arena la ve
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DESCRIPCION GENERICA, DESCRIPCION DETALLADA Gerencia general: • Ubicación organizacional Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es quien Maneja todo en la empresa Descripción genérica del puesto: Esta a cargo de la supervisión de toda la empresa. Elaboración de planes Se encarga de supervisar, a los jefes/gerentes de
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Oportunidades de la globalización Las oportunidades están allí. en condiciones apropiadas este fenómeno ofrece posibilidades extraordinarias de progreso en términos de organización, eficacia, productividad, difusión de los conocimientos, mejora del nivel de vida y acercamiento entre los hombres. En suma, puede contribuir a que se produzca en un contexto mundial
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a. Información general de la fuente: Título: Elaboración de un Plan Estratégico de Mercadeo para la Empresa Floristería Flor de Lis Autor o autora: Karla Acuña Aguilar Escuela: Administración Programa: Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo Año de presentación: 2010 b. Antecedentes del problema planteado: Con sus
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LA ADMINISTRACIÓN EN EL TIEMPO ADMINISTRACION CHINA: El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse
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El comercial Cafetería " Héctor S.A. " Inicia sus actividades comercial el 1 de julio del 2012 Doc. x cobrar $ 5.500,00 Un vehículo para uso de la empresa $ 18.000,00 Edificios $ 23.000,00 Hipotecas x pagar $ 25.750,00 Maquinarias $ 19.000,00 Dinero en efectivo $ 5.000,00 Equipo de Computación
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ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Enfoque Clásico De La Administración La Escuela De La Administración Científica Teoría Clásica Orígenes Del Enfoque Clásico Siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración, uno era americano quien fue Frederick Winslow Taylor y desarrollo la llamada escuela de administración científica preocupada
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA ADMINISTRACIÓN I Administración de la Calidad Total PROFESOR: Mag. Martín Palacios Cabel Integrantes del Equipo 2 “Talento Humano” Gamero Espino Elizabeth (líder de equipo) Aramburú Pocco Sara Asto Churampi Marilyn Bueno Herrera José García Cruz Edwin Legua Sosa Carlos Felipe Mavila
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Se ha destacado la idea básica de que la administración existe desde que el hombre conformó las primeras sociedades; por tanto, las herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y su producción. Desde el momento en
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Recomendaciones Una recomendación importante para esta empresa es que no solo se debe dejar llevar por la reputación y años de experiencia que tienen, ya que algunas veces sus planes son viejos y no concuerdan con la modernidad de otras empresas, así que deberían crear nuevos planes estratégicos, contratar gente
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*PROCESO DE EVOLUCIÓN MUNICIPAL: Desde el punto de vista político–administrativo se fortaleció la autonomía y las competencias de los estados y municipios. Surgió una nueva legitimidad, un liderazgo emergente, un cambio organizacional, un cambio en el esquema psicosocial en gobernaciones y alcaldías. Se buscaba afanosamente el éxito. Estados y municipios
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El pensamiento estratégico en las empresas: 1970 - 2000... En las últimas tres décadas del siglo XX hemos visto, en el campo de la Administración, el advenimiento y la desaparición de muchas teorías y modas que han creado estilos de dirección estratégica en las empresas. Las compañías constantemente se enfrentan
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Concepto de análisis de volumen de ventas y su relación con el análisis del costo del marketing: Todas las empresas que persiguen beneficios y numerosas entidades no lucrativas fijan precios a sus productos y servicios. A lo largo de la historia, el precio a representado un papel importante en la
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REORGANIZACION reorganización que la empresa familiar ha de realizar para alcanzar una estructura que le permita optimizar su fiscalidad, crecer en las mejores condiciones permitidas por el marco legal aplicable, compartimentar riesgos (separando los activos afectos a la actividad empresarial de los no afectos) y facilitar la aplicación de los
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LA ADMINISTRACION Primero que nada, hay que iniciar por mencionar que en cualquier sociedad o cultura los recursos son valiosos y escasos, así que cuanto mas eficiente y eficaz sea el destino que den las organizaciones a esos recursos, mayor será el bienestar y la prosperidad de quienes componen esa
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Puntos relacionados con el negocio En esta etapa aun no es necesario tomar las decisiones, mas bien debe obtener la información posible para así tomar buenas decisiones. A continuación se presentan los puntos que se deben investigar para definir el negocio con un soporte objetivo. -Producto -Cliente -Ubicación del negocio
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1. TECNICAS DE DESARROLLO DE CREATIVIDAD Creatividad es generar nuevas posibilidades, solucionar problemas, proponer cosas distintas y novedosas, pero no en abstracto, si no a realidades, componentes y situaciones concretas; es tener ideas nuevas y útiles. Existen algunas técnicas para estimular la producción de ideas, algunas de estas se pueden
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IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN 1. La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. o Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad. 2. La administración se
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ETICA Y CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION. Hoy en día es necesario que las organizaciones diseñen estructuras más flexibles al cambio y que este cambio se produzca como consecuencia del aprendizaje de sus miembros. Esto implica generar condiciones para promover equipos de alto desempeño, entendiendo que el aprendizaje en equipo implica generar
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UNIDAD II: PLANEACIÓN CONCEPTO Es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados. IMPORTANCIA Es de suma importancia porque nos permite proyectar
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La administración ha existido desde tiempos remotos, cuando el hombre comienza a consolidarse como una sociedad, surgiendo así las necesidades humanas y la comunicación entre sus miembros. En grandes civilizaciones como Grecia y Egipto comienza a utilizarse por primera vez el concepto “administración”. Son también los griegos quienes aportan el
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Esta corta, pero poderosa herramienta contada en forma de parábola empresarial nos presenta una estructura para la realización de informes que permite a los gerentes de todo tipo de organizaciones y cualquier nivel de gerencia tener acceso y entender la información que necesitan en tan solo tres páginas de informes.
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CIRCULOS DE CALIDAD 5 Jun 1961 nacen los circulos de calidad, un pequeño grupo de empleados que realizan un trabajo igual o similar en un área de trabajo común, y que trabajan para el mismo supervisor, que se reúnen voluntaria y periódicamente, y son entrenados para identificar, seleccionar y analizar
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EL CAPITAL HUMANO El capital humano es el conocimiento que posee cada individuo. A medida que el individuo incremente sus conocimientos crecerá su capital humano. No hace falta estar vinculado a una organización, de hecho la empresa Yo S.A, es un buen negocio para los que eligen vender sus conocimientos
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ADMINISTRACION INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO 6.1 La función del Capital Humano ante la globalización. 6.2 Enfoques actuales de la administración del Capital humano en otros países. 6.3 Tendencias internacionales y su práctica en México. 6.4 Influencias extranjeras y su aplicación Actual. 6.1 La función del Capital Humano ante la globalización.
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HISTORIA DE LA EDUCACIÓN EN EL PERÚ Como sabemos la educación es uno de los factores vitales para un buen desarrollo social, depende del grado de educación y de su calidad para existe un buen progreso. La educación formal en el incanato se diseñó exclusivamente para la élite real y
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3. Organización formal. Podemos decir que la organización formal es el conjunto de relaciones establecidas entre los distintos órganos de la organización, ya sea un órgano - individuo, un órgano- sección, un órgano - departamento o un órgano - área, y establecidas mediante el proceso racional de planificación para lograr
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¿Cuáles son las características de la planeación? Las características más importantes de la planeación se muestran en el siguiente esquema: 1.- La planeación es un proceso permanente y continúo: no se agota en ningún plan de acción, si no que se realiza continuamente en la empresa. En algunos autores, la
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1.1 Conceptos básicos , habilidades y roles 1.2 Evolución de la administración en el tiempo 1.3 La organización y sus tipos 1.4 Entorno de las Organizaciones S.Robbins y M.Coulter “ Administración” 5ta o 6ta ed., Cap. 1 , Cap 3 , Cap 4 I. Chiavenato “Administración en tiempos modernos” Cap.1
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Administración De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el
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EL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN, SUS DIMENSIONES E IMPACTO EN LOS TRES COMPONENTES SOCIALES: EL INDIVIDUO, LOS GRUPOS Y LA ORGANIZACIÓN. • CONCEPTOS DE GLOBALIZACIÓN. □ La globalización es un fenómeno de carácter internacional: su acción consiste principalmente en lograr una penetración mundial de capitales (financieros, comerciales e industriales), ha permitido
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Persona, en nuestra cultura, se opone a cosa y a animal, aunque de distinto modo. En cuanto opuesto a cosas y a animales el término persona se aproxima al término hombre. Sin embargo no se superpone con él: (1º) Porque existen, entre las creencias de nuestra cultura, y sobre todo
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1. Elabore un mapa conceptual describiendo la política de Administración y Recuperación de la Cartera establecida en las instituciones financieras POLITICAS DE ADMINISTRACION ESTRUCTURAORGANICA Personal idóneo. Reglas de prevención y sanción de conflictos de interés LIMITES DE EXPOSICION CREDITICIA Niveles de exposición de créditos totales, individuales y por portafolios OTORGAMIENTODE
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En el proceso de adquirir conocimientos para desarrollarnos como empresarios debemos entender los conceptos de Responsabilidad Legal y Contributiva en un Negocio. En esta ocasión estaremos describiendo la importancia de cada uno de estos conceptos para establecer un negocio solido y competente en el mercado. La pregunta que debemos formularnos
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U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Internacionales RACIONALIZACIÓN ADMINISTRATIVA 2012-III Docente: Dra. LIDIA YSABEL PAREJA PERA Nota: Ciclo: 6 Módulo
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El número de personal tiene un límite inferior y otro superior. Por ejemplo, en México oscila entre 11 y 50 [2]. En muchos casos son empresas familiares; en las cuales, a menudo la familia es parte de la fuerza laboral de la pequeña empresa. Por ejemplo, el esposo es el
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