ÉTICA PROFESIONAL TALLER

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ÉTICA PROFESIONAL

TALLER

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INSTRUCCIONES GENERALES

Una vez realizada la lectura comprensiva de la unidad I y II del material de estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en las mencionadas unidades.[pic 4]

Instrucciones

1.- Lea los siguientes casos que se presentan a continuación. Una vez leídos, seleccione solo uno de ellos con el cual trabajar:

CASO (ALTERNATIVA A)

Eres jefe(a) del área de enfermería de un hospital. Trabajas en el sector de enfermedades respiratorias y durante todo el invierno recibes una alta cantidad de pacientes críticos. Un gran porcentaje de estos pacientes supera los setenta años; los ancianos internados son de escasos recursos económicos, no tienen familiares cercanos que se preocupen de ellos y pasan su estadía en la sala U.C.I en completa soledad. Al realizar una de tus rondas de rutina, escuchas una conversación entre dos enfermeras. Una de ellas –que es la esposa del director del hospital– le explicaba a su compañera que no le interesaba perder el tiempo preocupándose de atender bien a estos “viejos”. Decía que estos pacientes estaban tan ancianos y abandonados que a nadie le importaría si se mejoraban o no, y que era mejor destinar toda la energía, los recursos y la atención a los pacientes jóvenes, porque son ellos los que tienen mucho por vivir aún.

Considerando que eres jefe del área de enfermería; ¿De qué manera abordarías esta situación?

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2.- Una vez que seleccione uno de los casos, deberá responder, ¿qué medida tomaría ante una situación así?, y argumentar en torno al porqué de tal determinación, basándose en los Cuatro Principios Bioéticos revisados en el curso –Beneficencia, No Maleficencia, Justicia y Autonomía.

Respuesta:

Considerando mi situación como jefa, del área de enfermería de ese hospital y debido a la complejidad de la situación, al oír la conversación que tenían estas profesionales del área de salud, como la forma, tan discriminante en la que se refirieren a los pacientes, que se encuentran en la sala de U.C.I y más tratándose de personas de avanzada edad, con escasos recursos económicos y sin redes de apoyo, también considerando que están cometiendo graves faltas a los Principios Bioéticos del área de salud.

Mi primera acción o medida como jefa, es llamar a las personas  involucradas a  una reunión inmediatamente, haciéndoles saber que ese tipo de comentarios,  no son los idóneos de un profesional del área de salud, independientemente, que una de las involucradas sea la señora del director del hospital, ya que ante todo debe existir  el profesionalismo, y que no debe existir diferencia alguna con los pacientes, ya sea respecto al trato o a la destinación de atención o recursos.

        Esta reunión seria con el fin de dialogar y concientizar acerca de la falta de empatía que tienen como profesionales y de qué manera está faltando a los Principios Bioéticos en el área de salud, también me pondría en contacto con el área de Gestión de personas y desarrollar un charla informativa o capacitación y así poder concientizar a todo el personal del área de salud, acerca de los Principios Bioéticos y cómo deben tener una conducta apropiada de acuerdo al lugar donde se desenvuelven.

3.- Para una correcta respuesta, se le solicita describir en qué consiste cada principio e identificar cómo se encuentran presentes en la situación descrita. Los criterios de evaluación y la escala de valoración presentes a continuación le serán útiles para saber aquellos aspectos a evaluar por parte del revisor.

Respuesta:

Principio de la Beneficencia: está referido al hecho de que uno debe Actuar siempre bien, o actuar de una manera que pueda lograrse el mayor bien común, por sobre cualquier otro interés individual que pudiese estar involucrado en una circunstancia determinada. Que tiene como base el No dañar, obrar en función del mayor beneficio para los pacientes, por lo que la enfermera debe atender a los pacientes de la mejor manera y por sobre sus intereses o juicios personales y particulares,  manteniendo una buena disposición, voluntad y profesionalismo buscando el bienestar de ellos en términos terapéuticos.

Principio de la No Maleficencia: Dice directa relación con el anterior principio, toda vez que lo podemos definir como aquel que inspira a no hacer daño a nadie y a incitar el actuar en bondad, en este caso a todos los pacientes independientes de su edad o condición, evitando la imprudencia, la negligencia y opinión profesional sin fundamentos.

Principio de Autonomía: Se define como la aceptación del otro como un agente moral responsable y libre de tomar decisiones, con estos los profesionales de la salud deben respetar en su integridad al paciente y la primera manifestación de este respeto es el consentimiento informado, el cual se refiere a la idea de que un paciente debe conocer los posibles riesgos y beneficios del tratamiento a realizar. Entendiendo en este caso que cada paciente hospitalizado en la unidad U.C.I, conozca los riesgos y beneficios de afrontar su enfermedad estando allí, por lo cual debe respetarse su integridad por sobre todas las cosas.

Principio de Justicia: Se basa en la norma moral de dar a cada quien lo que necesita, que cada cosa ocupe su lugar, en este caso, es relevante y necesario resguardar este principio a raíz de los problemas sociales que aquejan a los más necesitados, como es el caso de los adultos mayores que se encuentran en estado de abandono y no se les estaría tratando en base a este principio de acuerdo a lo dicho por la enfermera, todas las personas son merecedoras de igual consideración y respeto.

Criterios de evaluación

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