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Ética Y Responsabilidad Social


Enviado por   •  21 de Abril de 2015  •  644 Palabras (3 Páginas)  •  233 Visitas

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En los últimos años las empresas han encaminado sus esfuerzos no solo hacia la obtención de beneficios económicos, sino también hacia una competitividad basada en acciones que colaboren con el entorno social y medioambiental en el que se desarrollan; a través de normas y políticas que promuevan el respeto a los derechos humanos, trato justo en las condiciones laborales, recuperación de los ambientes naturales, etc. La ética como disciplina filosófica estudia el comportamiento humano, la moral evaluando lo bueno y lo malo lo correcto y lo incorrecto.

En el ambiente empresarial también existen problemas relacionados con la ética, pues la empresa es el punto de encuentro entre grupos y personas con intereses y objetivos predeterminados, cuya meta principal es la obtención de lucro y rentabilidad. Es entonces donde cabe mencionar que la Responsabilidad Social no es otra cosa que el conjunto de acciones voluntarias que una organización realiza para retribuir a su entorno todos los beneficios que de este recibe. En la actualidad las innovaciones producidas en las economías de mercado han sido determinantes, esto ha significado que para que la organización cumpla su objetivo principal no solo debe regirse a criterios económicos sino también considerar aspectos sociales y medioambientales.

De tal forma, la Responsabilidad Social inmiscuye a todos y cada uno de los actores que se relacionan directa o indirectamente con la entidad; tal es así que hoy en día el compromiso de las empresas con sus trabajadores no solo consiste en brindarles una remuneración justa y equitativa, sino también ofrecerles una mejor calidad de vida a través del desarrollo y sentido de pertenencia hacia su equipo y hacia su organización. De la misma manera en lo referente a los directivos, mientras más éticas y responsables sean sus conductas y decisiones, más grandes y prósperos serán los resultados. Así también la transparencia en la información es uno de los factores claves para que la empresa fortalezca su reputación.

En este contexto lo que la Responsabilidad Social pretende es alcanzar un desarrollo sostenible mediante un equilibrio entre lo económico, la cohesión social y lo medioambiental, ejecutando estos preceptos a través de técnicas de producción más limpia, ahorro de energía, ahorro de recursos naturales, programas de reciclaje, buenas prácticas de manufactura, plantas de tratamiento de desechos, eliminación de desperdicios, negociaciones honestas y responsables, programas de inclusión y desarrollo social, erradicación de la discriminación, etc. En fin considero que es importante que todos quienes forman parte de las organizaciones sean coherentes entre el pensar, el sentir y el actuar; encaminando sus acciones hacia el crecimiento responsable y sostenido de las mismas. Pues en definitiva el fin último de los seres humanos es la felicidad y que mejor alcanzarla a través

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