ANALISIS TRANSACCIONAL

RESUMEN DEL LIBRO: “EN BUSCA DEL ÉXITO: ANALISIS TRANSACCIONAL EN LA PRÁCTICA, USTED Y EL ANALISIS TRANSACCIONAL EN EL TRABAJO”. E.Berne

EL ÉXITO ES PAR USTED: El éxito suele ser relativo ya que lo que puede ser exitoso para una persona no lo puede ser para otra, y esto se debe a que cada ser humanos posee diferentes interpretaciones respecto a una mismo situación, esto se debe también a que cada persona posee una personalidad distinta y única entre todas las demás. A través de las diferentes personalidad no podemos dar cuenta que existen personas que son mas extrovertidas y otras más introvertidas es por ello que ante diferentes situaciones que se presentan cada persona actúan según su propia personalidad, algunos individuos poseen un carácter más positivo y algunos otros un poco más pesimista. Pero también hay que tomar en cuenta que muchas de las actitudes ya sean negativas o positivas que realiza la persona en la mayoría de los casos son llevadas a cabo de manera inconsciente, es decir que cuando una persona asume ciertas actitudes, ni siquiera se percata de que las está haciendo, y esto se debe al poco conocimiento que se tiene de sí mismo; y esto conlleva a que muchas veces nos equivoquemos al momento de actuar y tomar decisiones acertadas, Entonces se hace necesario que aprendamos a explorarnos a nosotros mismos, para poder actuar conscientemente y de esta manera actuar con más efectividad y confianza. Es decir que actuemos con el yo abierto.

EL ANALISIS TRANSACCIONAL EN POCAS PALABRAS: Este análisis trata explicar la personalidad que posee cada persona en una situación determinada, ya que tratar de explicar la personalidad es una buena opción para poder entender porque las personas actuamos de diferentes manera: y se basa en tres partes llamadas: estados del ego. A través de estos estados podemos comprender que nuestra forma de actuar se debe principalmente, a las experiencias previas a las que estuvimos expuestos cuando éramos niños. Y que de adultos nos siguen influyendo, sin que nos percatemos de ello.

ANALISIS DE LAS TRANSACCIONES: Este análisis de transacción se lleva a cabo con la interacción de 2 personas, en la cual puede surgir transacción abierta, es decir cuando una persona resulta comprendida por parte de la otra. También puede surgir una transacción bloqueadas y esta se refiere a cuando una persona obtiene una respuesta inesperada y por ende queda sorprendida y sin saber qué hacer. Otra transacción puede ser la oculta y esta la podemos entender como: la necesidad de dar a entender alguna petición o deseo pero con cierto “disimulo”.

ANALISIS DE LOS JUEGOS PSICOLOGICOS: En este análisis se puede entender cómo es que las personas pueden influir en las conductas de otros, ya que a través de un consejo o comentario las personas podemos llegar a actuar de manera automática. Es importante mencionar que en estos juegos psicológicos están principalmente impresas las transacciones ocultas. Es decir muchas de las opiniones o consejos que recibimos de los demás van con un “doble sentido” entonces es aquí en donde entra en juego nuestro discernimiento de todos los mensajes que recibimos.

POSICIONES PSICOLOGICAS: Estas son las que asume una persona desde el punto de vista personal, aunque no hay que dejar de lado que también son influidas por los demás. Estas son: a) YO ESTOY MAL, TU ESTAS BIEN. b) YO ESTOY BIEN, TU ESTAS MAL. c) YO ESTOY MAL, TU ESTAS MAL d) YO ESTOY BIEN, TU ESTAS BIEN.

ANALISIS DE GUIONES: Este análisis es de gran importancia y ayuda para las personas, ya que le ayudaran a darse cuenta que el plan de vida que lleva ha sido elaborado a base de las experiencias que paso a lo largo de su ninez, están llevando una vida que se basa en el inconsciente, y por ende no logran obtener el éxito, ya que siempre van a actuar de manera negativa hasta cierto punto. El percatarse que el plan de vida que llevan es producto de su inconsciente, podrán elaborar un mejor plan de vida pero ahora de manera consciente.

EXPLORACION DE LA PERSONALIDAD

EL ESTADO PATERNAL DEL EGO: puede ser de dos formas: conducta fortificadora y conducta censora. La primera se refiere al cuidado amoroso del padre hacia el hijo y la segunda los padres critican maltratan y se portan hostiles con sus hijos, esta situación viene a ser positiva o negativa en la conducta del niño.

LOS ESTADOS DEL EGO DE SUS FIGURAS PATERNALES: estos ser refieren a las conductas que aprendemos de nuestros padres, es decir que de adultos podemos actuar inconscientemente realizando estas mismas conductas que hemos aprendido.

ESTADO INFANTIL DEL EGO: consta de tres partes: a) Nino natural: son manifestaciones espontaneas de cariño, amor, seguridad es la parte más libre de la persona, este estado natural es con el que se nace. b) Nino adaptado. este estado suele ser aprendido por el ambiente en el que la persona se crio, se puede decir que muchas de las actitudes que manifiesta la persona no son producto de ella misma sino que las aprendió, y pueden ser por ejemplo: miedo, ansiedad, ira etc. Y muchos de estos temores se quedan presentes en nuestro comportamiento, y suelen perjudicar nuestro camino hacia el éxito. c) Pequeño profesor: en este estado la persona es capaza de razonar y de ser mas independiente y creativa, al momento de encontrarse con cualquier tipo de dificultad, en este caso la persona suele tener mayor seguridad en lo que emprender por así decirlo es un líder de su propia vida.

EXPLORACION DE SU PERSONALIDAD: Este capítulo es bastante importante ya que nos ayuda a obtener información valiosa respecto a la personalidad de cada persona, a través de la resolución de una pequeña prueba, si bien no pretende etiquetarnos con uno de los estados del ego , si pretende que tengamos una idea respecto al tipo de personalidad que tenemos cada uno. A lo largo del capítulo anterior nos podemos dar cuenta cuán importantes son nuestras experiencias adquiridas en la ninez, y que estas vienen a repercutir en nuestra manera de actuar el resto de nuestras vidas de manera inconsciente. Esta pequeña prueba nos puede dar una pequeña pista respecto al tipo de personalidad que tenemos, y de esta forma buscar la manera de tratar de superarlas, para que dejen de influir en el transcurso de nuestro diario vivir.

LAS CARICIAS POR REALIZAR UNA TAREA Y POR ESTAR PRESENTE: Podemos mencionar la repercusión negativa o positiva que tiene el rechazo o la aceptación de un grupo de personas hacia una sola, o simplemente el rechazo de una persona a otra. La aceptación y la convivencia en armonía con las personas que nos rodean nos facilitan muchísimo nuestro desempeño personal ya que si nos encontramos en un ambiente hostil, estamos al pendiente de lo que pasa a nuestro alrededor y terminamos descuidando nuestras propias actividades. Es importante que las personas también somos seres emotivos, y que por ende necesitamos de la aceptación de los demás, es por ello que amabilidad que las demás personas nos proporcionan nos sirven de motivación, ya que si somos rechazados en nada ayuda a nuestro desempeño optimo en nuestras diversas actividades. Cualquier gesto de felicitación de parte del jefe puede ser de gran utilidad para poder levantar el ánimo a cualquier empleado y por consiguiente, este desempeñara de manera mas optima su trabajo.

LOS JUEGOS QUE SE PRACTICAN EN EL TRABAJOCINCO PREGUNTAS PARA UN JUEGO PSICOLOGIACO: - ¿Qué es lo que se repite un y otra vez? - ¿Cómo comienza? - ¿Qué pasa después? - ¿Cómo termina todo? - ¿cómo se siente cada participante después de que termina?

PAPELES FALSOS: En los diferentes juegos psicológicos los participantes adoptan uno de los 3 papeles básicos: a) Victima: denotan fragilidad y vulnerabilidad ante las demás personas. b) Perseguidor: atormentan a las personas débiles c) Rescatador: finge ayudar pero su

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