ARTÍCULO DE OPINIÓN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD #2

TALLER

  ARTÍCULO DE OPINIÓN

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

AUTORES:

GARCIA SEQUEDA YENIFFER LIZETH

INSTRUCTOR

PABLO CESAR GAVIRIA BAUTISTA

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

BUCARAMANGA  

2020

Introducción

El efecto Lucifer es un libro fascinante y revelador. El subtítulo refleja la intención del autor: «el porqué de la maldad». Zimbardo es profesor emérito de psicología en la Universidad de Stanford, y fue el investigador principal del experimento que tuvo lugar en dicha universidad en 1971.

El experimento de la Universidad de Stanford adquirió una gran notoriedad a raíz de dos acontecimientos que lo convirtieron en «un ejemplo capital de la psicología de la maldad»: un intento de fuga en la prisión de San Quintín y un motín en la prisión de Attica que finalizaron en sendas matanzas. El impacto sobre la opinión pública motivó que el experimento de Stanford adquiriera unas dimensiones inesperadas. De hecho, su relevancia continúa vigente. Ha inspirado incluso una película de Oliver Hirschbiegel que representó a Alemania en los Oscar de 2001 y recibió varios premios en su país, aunque el film se va alejando paulatinamente de la historia real para terminar con un episodio delirante y desproporcionado. El experimento de Stanford consistió en seleccionar a un grupo de voluntarios y asignarles a unos el papel de reclusos y a otros el papel de guardias, recreando en los sótanos de la Universidad un escenario carcelario. Se pretendía estudiar de qué modo influirían en ellos los roles que iban a representar y la situación en la que se iban a desenvolver, si su carácter sufriría cambios. Los resultados fueron imprevisibles. La primera parte del libro se centra en dichos acontecimientos de una manera pormenorizada. Nos narra el día a día en ese microcosmos cerrado. Un grupo de reclusos y tres grupos de guardias, todos sometidos a las reglas establecidas desde el principio. La imposición de la autoridad va generando pequeños abusos que, de un modo casi imperceptible, se van haciendo cada vez más crueles. Y también más imaginativos, algo que Zimbardo llama «la maldad creativa». Apenas ocho horas después de iniciado el experimento, los guardias ya comenzaron a meterse con los reclusos «por puro aburrimiento». El turno de la tarde fue el que más maltrató a los reclusos, dicho turno empezaba a las 18:00horas y finalizaba a las 2:00 de la madrugada. Apenas un día después de iniciado el experimento, se produjo una rebelión de los reclusos y esa misma noche tuvieron que dejar marchar a uno de ellos por la crisis de ansiedad que llegó a sufrir.

LA IMPORTANCIA Y EL IMPACTO QUE GENERAN LOS CONFLICTOS EN LAVIDA DE LAS PERSONAS.

El efecto LUCIFER plantea que las situaciones de conflicto vienen dadas por que existe una pirámide de personas e instituciones, en las cuales las personas de arriba o de poder, pretenden dominar a los de abajo, violando sus derechos con el fin de generar conflictos. El condicionamiento de la maldad no debe buscarse en las características individuales delas personas sino en las particulares condiciones que lo rodean, situaciones y sistemáticas que estructuran el entorno de ellas, existe una pequeña barrera entre el bien y el mal que puede ser traspasada. Se puede trasformar el carácter de acuerdo a la situación, el discernimiento humano es quien puede llevarlo a manejar o no el conflicto planteado, ya que este último, siempre estará presente en un mundo de ambición y maldad, los conflictos son más que importantes en la vida de los seres humanos, debemos decir que son esenciales, pues esto nos permite madurar como personas, no volver a cometer los mismos errores y decidir ser personas comprometidas y entender que no podemos esperar que el mundo cambio sino que el cambio empieza por nosotros. Si queremos un mundo mejor, también hemos de reivindicar el cambio en la manera habitual en que nos enfrentamos a los conflictos, no podemos permanecer impávidos porque nosotros tenemos mucho que decir sobre las diferencias y la diversidad se tiene que gestionar con la pelea, la violencia y la guerra, o bien se tiene que reemplazar por procesos más constructivos como la mediación, la democracia participativa y la acción no violenta. En el actual mundo en el que vivimos no hay garantías suficientes para construir un lugar donde las personas puedan vivir con dignidad, respeto y legitimidad. Nos hallamos vagando en el mundo que no hemos sabido convertir en nuestro hogar, donde la tendencia deshumanizadora de la mundialización avanza hacia el debilitamiento de los vínculos sociales, hacia la degradación de la calidad de vida de los seres humanos. Esta distinción la deberíamos tener presente todos los que intentamos saber por qué la gente hace lo que hace y como se le puede cambiar para que haga las cosas mejor. Pero en las culturas individualistas es rara la persona que no se ha contagiado del prejuicio disposiciónal y no dirige su mirada, antes que nada, a los motivos, los rasgos, los genes y las patologías personales.

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