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Analisis


Enviado por   •  30 de Agosto de 2015  •  Documentos de Investigación  •  740 Palabras (3 Páginas)  •  86 Visitas

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  1. Los información de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO, encontrara que las que el género de las colaboradores que presentaron la encuestas de necesidades de capacitación. Esta distribuido de la siguiente manera. El 75% son del género masculino, 25 %  son del género femenino, suman un 100% reflejando este porcentaje  la distribución de géneros en la compañía
  2. Cuando los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  se les solicito información sobre su escolaridad, contestaron. Con el  37,5 % para básica primaria, 37,5 % para Bachillerato; 18,8 % para Técnico  y el  6,2 %  no tiene escolaridad. deja claro que la escolaridad es un factor importante pero no fundamental para el desempeño de los oficios asignados.
  3. Cuando los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  se les indago sobre su capacitación inicial, ellos contestaron  80 % si recibieron  capacitación inicial y  20 % no recibieron capacitación al momento de iniciar en la compañía.  Asi pues queda claro que en algún momento se tuvo un déficit en la capacitación inicial
  4. Los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  evidencian su necesidad de capacitación cuando se le preguntan si ¿Cree que usted necesita capacitación?, ellos contestaron  80 % si Necesitan capacitación  y  20 % muestran que no necesitan.  En este orden de ideas  se demuestra la necesidad de capacitar al personal
  5. Ahora bien cuando se indaga  colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  evidencian su necesidad de capacitación cuando se le preguntan si ¿Cree que usted necesita capacitación?, ellos contestaron  80 % si Necesitan capacitación  y  20 % muestran que no necesitan.  En este orden de ideas  se demuestra la necesidad de capacitar al personal
  6. Ahora bien cuando se indaga  colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  evidencian su necesidad de capacitación cuando se le preguntan si ¿Cree que usted necesita capacitación?, ellos contestaron  80 % si Necesitan capacitación  y  20 % muestran que no necesitan.  En este orden de ideas  se demuestra la necesidad de capacitar al personal
  7. Cuando los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  se les indago sobre si reciben con frecuencia capacitación, ellos contestaron  60 % Aceptan recibir capacitación con frecuencia  y  40 %  no siente que se les de capacitación con frecuencia.  En este sentido evidenciamos que  no todo están de acuerdo que las capacitación son con la frecuencia necesaria
  8. Los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  se le pregunta sobre si realmente se sienten capacitados para desempeñar su labor, a lo que ellos contestaron  86,7 % si tienes suficientes conocimientos y  13,3 % aceptan que no tiene suficientes conocimientos.  Hay un déficit con relación a la capacitación para desempeñar su oficio.
  9. Los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  se le pregunta sobre si realmente se sienten capacitados para desempeñar su labor, a lo que ellos contestaron  86,7 % si tienes suficientes conocimientos y  13,3 % aceptan que no tiene suficientes conocimientos.  Hay un déficit con relación a la capacitación para desempeñar su oficio.
  10. Los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  se le indago sobre la seguridad que los conocimientos les da sobre el desempeño de sus labores, a lo que  todos ellos están de acuerdo que el conocimiento es sinónimo de seguridad al momento de desempeñar su trabajo.  
  11. Cuando los colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  se les pregunta sobre la capacidad de identificar y resolver un problema, ellos contestaron 86,7  %  tiene la facultad de identificar y resolver un problema   y  13.3 %  no tienen esta habilidad.  Esto también muestra la necesidad de hacer capacitación sobre toma de decisiones.
  12. Ahora bien cuando se indaga  colaboradores de la PYME MUEBLES ARTE Y ESTILO  evidencian su necesidad de capacitación cuando se le preguntan si ¿Los horarios de capacitación que le han dado son ajustados a su horario de trabajo?  El 93.3 % están de acuerdo que los horarios se ajustan   y  6,7  % dice que no. De esta manera la gran mayoría está de acuerdo que los horarios se ajustan.

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