CAMBIOS EN LOS ROLES DE VIDA

Cambios generacionales y roles de vida

El mundo que ha rodeado al hombre desde los tiempos primitivos no ha sido constante, cada día podemos observar que las culturas, la economía, la política y la sociedad como tal se encuentra sumergida en un acelerado cambio que representa principalmente ese interés que tiene el hombre de no quedarse con lo tradicional y las costumbres como fuente de conocimiento, sino ir más allá a un fundamento racional que permita demostrar experimentalmente todo lo que afirmamos, representando esto el desarrollo de la ciencia que nos acompaña día a día.

Existen sucesos que han marcado esta historia de cambio, antes los avances eran lentos y de poca relevancia; pero la modernidad impulsó cambios más rápidos debido especialmente a las necesidades de eficacia y eficiencia en el ámbito de la economía empresarial. La revolución industrial fue un suceso que marcó un antes y un después en la historia, debido entre otras cosas a la inclusión de la mujer al mundo del trabajo y a la creación de máquinas que realizaban el trabajo del hombre en menor tiempo y con menores costos, lo que representaba eficiencia para las organizaciones y con esto se dio la necesidad de cambiar inminentemente todas esas tradiciones y pensamientos que se tenían para adecuarse al mundo nuevo que se aproximaba.

La tecnología es sin duda esa herramienta que ha marcado toda esta historia, ha sido una revolución que ha generado diversos cambios y nuevas oportunidades en muchos ámbitos, viviendo hoy en día en una sociedad de la información. La tecnología ha influenciado en ese aumento de potencial de conocimiento que tenemos todos en estos momentos, ese aumento de la capacidad intelectual es un gran beneficio para todos porque amplificamos las expectativas que se tienen; pero en muchos casos estamos construyendo un mundo donde no importan los procesos, sino solo los resultados; y esto no es del todo conveniente porque la aplicación del aprendizaje en cada una de las etapas de un proceso se vuelven inconstantes y descentralizadas.

Y es que no solo podemos referirnos a los cambios en cuanto a la realización de los trabajos en las organizaciones; sino que hay que profundizar en como todo ese mundo moderno que nos rodea ha influido en los estilos de vida de las personas. La ciencia y la tecnología si bien es cierto nos han permitido avanzar, tener más conocimientos, ir más allá de lo empírico, aumentar la economía; también ha traído consigo el desarrollo de estilos de vida que representan efectos negativos para la sociedad en general; quizás se deba a la mala utilización que le hemos dado a las nuevas herramientas que tenemos actualmente a nuestro alcance, o porque simplemente se ha desvalorizado el trabajo de las personas y esto se ve reflejado en los altos índices de desempleo que se están presentando. Pero principalmente hay que considerar ¿qué comportamientos

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