ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Comentario La entrevista psicológica


Enviado por   •  21 de Septiembre de 2015  •  Apuntes  •  507 Palabras (3 Páginas)  •  200 Visitas

Página 1 de 3

De la lectura “La entrevista psicológica, su empleo en el diagnóstico y la investigación” redactada por José Bleger, cabe resaltar que en toda entrevista intervienen factores psicológicos ya que tratamos con personas y sus opiniones (procesos mentales).

La entrevista psicológica entonces está enfocada completamente en objetivos psicológicos, es básica para la investigación, el historial clínico, los diagnósticos, el lineamiento psicológico a seguir, etc.

La entrevista por tanto, es una herramienta básica para la práctica indagatoria en general y psicológica en lo particular.

La finalidad básica de la entrevista no es preguntar ni obtener en las respuestas datos del entrevistado.

Como sabemos, si aplicamos entrevistas cerradas, únicamente será con la finalidad de obtener datos concretos y no cuestionables, donde no se incluye la opinión abstracta del entrevistado ni la opción de que el entrevistador ahonde sobre un tema o modifique la secuencia del cuestionario, las respuestas son concisas con la finalidad de establecer rangos y clasificaciones.

En la entrevista abierta, en base a las respuestas, las preguntas pueden irse reorientando para investigar más profundamente la personalidad del entrevistado.

Los dos tipos de entrevista, abierta (ahonda en la personalidad del entrevistado) y cerrada (sistematizada, estandarizada), son una dinámica grupal.

Consulta no es igual que entrevista, la entrevista es una herramienta de la consulta.

La entrevista y la anamnesis no son lo mismo, ya que en la última el sujeto queda reducido a mediador entre su enfermedad y el médico donde la aportación del sujeto enturbia el proceso y es considerada médicamente innecesaria. En ocasiones la anamnesis se realiza por razones estadísticas o se convierte en simple trámite. En cambio, la entrevista ahonda en el entrevistado e incluso se extiende hasta que termina la relación entre el paciente y el tratante.

La entrevista incluye, además del proceso de preguntas y respuestas, el comportamiento del entrevistado durante la misma. Se establece una relación interpersonal donde una persona indaga y es consciente de la finalidad del tratamiento, observando y diagnosticando en base a la relación entre lo tangente y lo declarado por el entrevistado. Siendo lo más importante el comportamiento del entrevistado durante el transcurso de la misma.

Distintas corrientes psicológicas influyen al momento de la entrevista, logrando con ello condiciones metodológicas sistematizables que permiten ponderarla dentro del ramo científico como una técnica que cuenta con reglas prácticas y empíricas. Habrá que obviar las emociones y ansiedades del entrevistador. Siendo la interpretación una mera hipótesis a verificar con la respuesta que recibamos al elaborar una pregunta que ratifique o rectifique tal hipótesis. Proceso, este de la interpretación-hipótesis-interpretación, que requiere experiencia y que no debe ser practicado hasta adquirir tal.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.5 Kb)   pdf (30.5 Kb)   docx (10.9 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com