Entrevista Psicologica

A pesar del origen francés del término entrevista, las primeras entrevistas publicadas y reconocidas como tal son norteamericanas y netamente periodísticas. Hasta hace poco incluso se utilizaba indistintamente en castellano la palabra inglesa interview (o interviú) y que etimológicamente deriva del latín “los que se ven entre sí “.

La entrevista es un instrumento del método clínico, como técnica de investigación científica de la psicología, Tiene una doble faz, y es que hace confluir en el psicólogo las funciones de investigador y de profesional. Por consiguiente puede tener gran variedad de objetivos, (investigación, diagnóstico, terapia, etc.

Pues bien retornando a lo anterior sobre la entrevista psicológica, podemos decir que esta predispuesta como una habilidad de evaluación verbal escrita, gestual, que sirve para obtener información, analizarla e interpretarla, esto con el fin de asesoramiento diagnóstico y terapéutico. Encima cuenta con propios procedimientos o reglas empíricas con los cuales no sólo se amplían y se verifica el conocimiento científico, sino que al mismo tiempo se lo aplica, y también posibilita llevar la vida diaria del humano al nivel del conocimiento y la elaboración científica.

Por otro lado a diferencia de las otras entrevistas es que abarca más puntos que observar que en las demás, por ejemplo en la entrevista periodística lo más importante es las respuesta que del entrevistado, está centrado a una investigación pero solo se basa a las respuestas a las palabras, en cambio la entrevista psicológica mira otros aspectos, como la conducta, actitudes, lenguaje verbal y no verbal, formas de comunicación, vestimenta entre otras. Asimismo consiste en una relación humana un poco más que las demás entrevistas en la cual uno de sus integrantes debe tratar de saber lo que está pasando en la misma y debe actuar según ese conocimiento, además en la entrevista psicológica es primordial el diálogo “si no hay dialogo no es entrevista”.

El campo de la entrevista tampoco es fijo sino dinámico, queriendo significar con ello el hecho de que está sujeto a un permanente cambio, y la observación se debe extender del campo específico existente en cada momento a la continuidad y sentido de estos cambios.

Por añadidura la entrevista abierta, tiene amplia libertad para las preguntas o para las intervenciones, permitiéndose toda la flexibilidad necesaria en cada caso particular.

Igualmente la entrevista cerrada es en realidad un cuestionario, que toma contacto estrecho con la entrevista en cuanto que un manejo de ciertos principios y reglas de la misma facilitan y posibilita la aplicación del cuestionario. La entrevista abierta posibilita una investigación más amplia y profunda de la personalidad del entrevistado, mientras que la entrevista cerrada puede permitir una mejor comparación sistemática de datos, tanto como otras ventajas propias de todo método estandarizado.

Por consiguiente las fases de la entrevista han establecido diferencias y características que construyen una mejor adaptación, entendimiento, y aplicación de distintos métodos para una entrevista eficaz.

Consulta: consiste en la solicitud de asistencia técnica o profesional, que puede ser prestada o satisfecha de muchas formas, una de las cuales puede ser la entrevista (pero ella es solo uno de los procedimientos con los que el psicólogo o medico puede atender la consulta).

Anamnesis: implica la recopilación de datos previstos, de tal extensión y detalle, q permita obtener una síntesis de la situación presente y de la historia de un individuo, de su enfermedad

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