Despalazamiento Forzoso

Nombre del caso: desplazamiento forzoso y mujer en zona rural.

Planteamiento del problema

Situación del conflicto

Consideramos el desplazamiento como el resultado de múltiples factores tales como la violencia causada por el conflicto armado, el avance paramilitar en zonas propicias a expropiar, el narcotráfico que impulsa los cultivos de coca y amapola, además, los intereses económicos y políticos que de alguna manera inciden en lo cultural de una población definida y por lo tanto, requiere un tratamiento y atención diferencial, acorde a las poblaciones afectadas que tienen intereses e interpretaciones particulares, con respecto por ejemplo, a sus actividades productiva, a su reproducción social, a la distribución del espacio social y temporal, que obliga a tener en cuenta el territorio, su modo de ocupación y organización, el sitio de origen del desplazado y el de la ocupación, a reconocer la diversidad étnica y cultural, sus formas de organización política, social y económica etc. para llevar los beneficios y estrategias de atención a que les den una respuesta. Por otra parte, las diferencias de género deben ser objeto de una profunda observación en lo que respecta al trabajo doméstico, a la participación de las mujeres en el proceso de desplazamiento e inserción o retorno y conocer sus potencialidades. Aunque estos desplazamientos parecen ser de masas de población, conviene hacer referencia que en muchos casos ellos se dan en grupos familiares o por familias individuales que llegan a ubicarse en zonas barriales de pobreza extrema de las ciudades o invaden espacios y que son objeto de otro tipo de discordia y atención estatal. Incluso, se debe tener en cuenta los que salen del país por estos motivos y que no son objetivo de este trabajo.

Conclusiones

Es la rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, y a través de las formas en que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas.

La organización en sí, se trata de un grupo de personas que tienen un objetivo común que los mantiene unidos, y guardan entre sí relaciones de conveniencia para poder satisfacer las necesidades que por sí solos no podrían, dentro de la organización.

La Inteligencia Emocional dentro del área laboral para permitir desarrollar aptitudes que lograrán un exitoso desempeño en quien pueda manejarlas.

La organización como conjunto puede hacer cosas que antes no podía hacer, tiene su complejidad, hay que innovar requiere conocimientos, el conocimiento no necesariamente información,

Nombre del caso: desplazamiento forzoso y mujer en zona rural.

Planteamiento del problema

Situación del conflicto

Consideramos el desplazamiento como el resultado de múltiples factores tales como la violencia causada por el conflicto armado, el avance paramilitar en zonas propicias a expropiar, el narcotráfico que impulsa los cultivos de coca y amapola, además, los intereses económicos y políticos que de alguna manera inciden en lo cultural de una población definida y por lo tanto, requiere un tratamiento y atención diferencial, acorde a las poblaciones afectadas que tienen intereses e interpretaciones particulares, con respecto por ejemplo, a sus actividades productiva, a su reproducción social, a la distribución del espacio social y temporal, que obliga a tener en cuenta el territorio, su modo de ocupación y organización, el sitio de origen del desplazado y el de la ocupación, a reconocer la diversidad étnica y cultural, sus formas de organización política, social y económica etc. para llevar los beneficios y estrategias de atención a que les den una respuesta. Por otra parte, las diferencias de género deben ser objeto de una profunda observación en lo que respecta al trabajo doméstico, a la participación de las mujeres en el proceso de desplazamiento e inserción o retorno y conocer sus potencialidades. Aunque estos desplazamientos parecen ser de masas de población, conviene hacer referencia que en muchos casos ellos se dan en grupos familiares o por familias individuales que llegan a ubicarse en zonas barriales de pobreza extrema de las ciudades o invaden espacios y que son objeto de otro tipo de discordia y atención estatal. Incluso, se debe tener en cuenta los que salen del país por estos motivos y que no son objetivo de este trabajo.

Conclusiones

Es la rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, y a través de las formas en que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas.

La organización en sí, se trata de un grupo de personas que tienen un objetivo común que los mantiene unidos, y guardan entre sí relaciones de conveniencia para poder satisfacer las necesidades que por sí solos no podrían, dentro de la organización.

La Inteligencia Emocional dentro del área laboral para permitir desarrollar aptitudes que lograrán un exitoso desempeño en quien pueda manejarlas.

La organización como conjunto puede hacer cosas que antes no podía hacer, tiene su complejidad, hay que innovar requiere conocimientos, el conocimiento no necesariamente información,

Nombre del caso: desplazamiento forzoso y mujer en zona rural.

Planteamiento del problema

Situación del conflicto

Consideramos el desplazamiento como el resultado de múltiples factores tales como la violencia causada por el conflicto armado, el avance paramilitar en zonas propicias a expropiar, el narcotráfico que impulsa los cultivos de coca y amapola, además, los intereses económicos y políticos que de alguna manera inciden en lo cultural de una población definida y por lo tanto, requiere un tratamiento y atención diferencial, acorde a las poblaciones afectadas que tienen intereses e interpretaciones particulares, con respecto por ejemplo, a sus

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