Diagnostico De Comportamiento Organizacional

Cuestionario de Diagnóstico de Comportamiento Organizacional

1. Las metas de esta organización están claramente enunciadas

1) De acuerdo

2) Levemente de acuerdo

3) Neutral

4) Levemente en desacuerdo

5) En desacuerdo

2. La división del trabajo de esta organización es flexible

1) De acuerdo

2) Levemente de acuerdo

3) Neutral

4) Levemente en desacuerdo

5) En desacuerdo

3. Mi supervisor inmediato apoya mis esfuerzos

1) De acuerdo

2) Levemente de acuerdo

3) Neutral

4) Levemente en desacuerdo

5) En desacuerdo

4. La relación con mi supervisor es armoniosa

1) De acuerdo

2) Levemente de acuerdo

3) Neutral

4) Levemente en desacuerdo

5) En desacuerdo

5. Mi puesto me ofrece la oportunidad de crecer como persona

1) De acuerdo

2) Levemente de acuerdo

3) Neutral

4) Levemente en desacuerdo

5) En desacuerdo

6. Mi supervisor inmediato tiene ideas que no son útiles para mi grupo de trabajo

1) De acuerdo

2) Levemente de acuerdo

3) Neutral

4) Levemente en desacuerdo

5) En desacuerdo

7. La división del trabajo de esta organización es propicia a que se alcancen sus metas

1) De acuerdo

2) Levemente de acuerdo

3) Neutral

4) Levemente en desacuerdo

5) En desacuerdo

8. Las normas de liderazgo de esta organización le ayudan a su progreso

1) De

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