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Es principal preocupación de RODAINCOL LTDA el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra los recursos materiales y financieros


Enviado por   •  1 de Julio de 2017  •  Tesis  •  42.511 Palabras (171 Páginas)  •  223 Visitas

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INFORME PRÁCTICA EMPRESARIAL

PRESENTADO POR:

MARTHA ROCIO CALDERON LOPEZ

PAULA ANDREA FONSECA GOMEZ

UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN

PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL

BOGOTÁ D.C.

2012

INFORME PRÁCTICA EMPRESARIAL

Presentado por:

MARTHA ROCIO CALDERON LOPEZ

PAULA ANDREA FONSECA GOMEZ

Asesor Metodológico

ING. ANDRES CASTELLANOS

UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN

PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL

BOGOTÁ D.C.

2012

CONTENIDO

Pág.

1 INTRODUCCION………………………………………………………………… 4

2 OBJETIVOS………………………………………………………………………. 5

2.1 OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………... 5

2.2 OBJETIVO ESPECIFICO……………………………………………………….. 5

3 JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………… 6

4 INFORMACIÓN GENERAL…………………………………………………… 7

5 MARCO TEORICO……………………………………………………………… 8

6 INTERVENCIONES REALIZADAS……………………………………………. 30

7 ANALISIS DE RESULTADOS………………………………………………….. 35

8 RECOMENDACIONES…………………………………………………………. 36

9 BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………….. 38

10 ANEXOS………………………………………………………………………… 39

INTRODUCION

Es principal preocupación de RODAINCOL LTDA el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra los recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; generando con esto graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social.

A la empresa se le realizo una serie de actividades encaminadas a prevenir, promover y proteger la salud de los trabajadores con el fin de minimizar los riesgos existentes, para controlar tanto los accidentes de trabajo como enfermedad profesional, por lo que se creo un programa de salud ocupacional, que tiene como finalidad la promoción de la salud en el trabajo, previniendo alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo, protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos, un panorama de riesgos que permita Identificar, valorar e intervenir los riesgo a la salud y su causalidad asociada al trabajo de la empresa Rodaincol Ltda., un comité paritario que cuyas funciones es de inspeccionar, identificar, investigar, realizar el debido seguimiento, vigilar, realizar el análisis respectivo y realizar diferentes actividades que ayuden al trabajador minimizar los riesgos, una brigada de emergencias cuyos objetivos es identificar, evaluar, prevenir y controlar la situaciones de riesgo, minimizar perdida de vidas y bienes y por ultimo actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados como por ejemplo un instrumento de evaluación de actos y condiciones inseguras, encuesta sobre el síndrome del túnel carpiano, matriz de elementos de protección personal y capacitaciones sobre la manipulación de sustancias químicas, higiene postural y levantamiento de cargas, elementos de protección personal y síndrome túnel carpiano.

2. objetivos

2.1Generales.

• Aplicar los estándares mínimos del programa de salud ocupacional y desarrollar un plan de intervención especifico con el fin de evaluar y ejecutar actividades por medio de un cronograma para minimizar los riesgos existentes en la empresa RODAINCOL LTDA

2.2 específicos. Para desarrollar los objetivos generales, en este estudio se requiere evaluar también otros aspectos como los citados a continuación:

• Programar y ejecutar actividades de Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Medicina Preventiva y del Trabajo

• crear la política de salud ocupacional y realizar la debida divulgación al los trabajadores.

• conformar el comité paritario y brigada de emergencias de la empresa

• Identificar condiciones de salud y de trabajo.

• Ejecutar el programa de salud ocupacional

• Realizar levantamiento del panorama de factores de riesgo y actualizarlo cada vez que sea necesario

• capacitar al personal de acuerdo a las necesidades de la empresa

• evaluar anualmente los estándares mínimos en salud ocupacional

• Promover la Salud y el bienestar de los trabajadores de la empresa Rodaincol ltda

...

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