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La Vida


Enviado por   •  2 de Marzo de 2014  •  Trabajos  •  1.407 Palabras (6 Páginas)  •  150 Visitas

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El título por sí solo puede despertar el interés o apatía del lector y es también importante porque transmite, desde el principio, la impresión que quiere comunicar el escritor ej: LAS EMPRESAS ACTUALES EN LA ECONOMIA DE LA INFORMACION ( CORTO)

La INTRODUCCIÓN ( 2 párrafos – 1 PAG )le indica al lector: el propósito del escritor, el acercamiento al tema y la organización que seguirá el ensayo. Vamos a ver cómo se logra algo tan aparentemente complejo.

Al enfocar el tema es posible elaborar la tesis: una frase que consiste en la respuesta a una pregunta de enfoque. Ahora bien, para llamar la atención del lector esa tesis puede hacer uso de las siguientes estrategias:

 Sorpresa: cuando manifiesta el hecho más notable o imprevisto del ensayo.

 Confirmación: cuando se basa en la información que el lector ya conoce a fin de que le sea más fácil aceptar el resto de la argumentación.

 Contradicción: cuando empieza con una idea común y aceptada por una mayoría, para seguidamente demostrar que es errónea y corregirla.

 Suspenso: cuando se presentan los datos poco a poco dejando abierta la pregunta clave, tal vez planteándosela al lector.

Primero, una breve introducción general al tema.

Seguidamente la tesis, la cual indicará la interpretación de las implicaciones de la pregunta así como el orden que seguirá el ensayo.

NUDO O CUERPO ( 1 PAG o 2 ) tesis personal es mi argumento

En el nudo/cuerpo tiene lugar el desarrollo de los aspectos que se indicaron en la introducción. Por lo general, cada aspecto mencionado en la tesis ocupará un párrafo del ensayo. Ahora bien, la organización del nudo/cuerpo variará algo según se escoja una u otra estrategia de argumentación.

En la CONCLUSIÓN Que enseñanza nos deja como profesionales

se invierte la fórmula de la introducción: se empieza con un breve resumen del ensayo y se termina con una frase bien pensada que llame la atención del lector sobre el punto clave del artículo. Esta última frase debe reflejar bien el enfoque del ensayo y a menudo servir para situar la idea central dentro de un contexto más amplio

Poner casos, ejemplos, teorías de otros autores

 Causa: ya que, dada/dado que, visto que, debido a, a causa de.

 Certeza: por supuesto, sin duda, obviamente, claro que.

 Contradicción: al contrario, sino, sino que.

 Condición: en caso de que, con tal (de) que, a menos que, a condición de que.

 Efecto: como consecuencia, entonces, por eso, como resultado.

 Hecho imprevisto: sin embargo, a pesar de, aun así, aunque.

 Incertidumbre: a lo mejor, quizá, al parecer.

 Introducción del tema: con respecto a, con motivo de, tocante a.

 Medios [means]: de esta manera, de tal modo

lo que yo llamo una organización basada en la información.

La economía también dicta el cambio, sobre todo la necesidad de grandes

a las empresas a innovar y ser emprendedores. Pero, sobre todo, infor-

mática exige el cambio

La tecnología avanzada de procesamiento de datos no es necesaria para crear un

organización basada en la información

Pero tan pronto como una empresa da los primeros pasos tentativos

a partir de datos de la información, sus procesos de decisión, gestión

estructura, e incluso la forma en que su trabajo se hace empezar a ser trans-

formada.

Peter Drucker, en su artículo de Harvard Business Review "La llegada de la nueva organización" (1988) dice que las grandes empresas dentro de 20 años tendrán menos de la mitad de los niveles de gestión y no más de un tercio de la cantidad de gerentes como su homólogos de hoy. En lugar de seguir el modelo de mando y control militar, las nuevas organizaciones serán más como los hospitales o las orquestas sinfónicas, con sus grupos autodirigidos y disciplinados de especialistas.Este cambio se debe a la necesidad de flexibilidad para responder a las fuerzas del mercado y es posible gracias a la evolución de la tecnología de información.

En 1988, Peter Drucker encerado profética sobre los próximos cambios que él previó que sería el comienzo de la corporación moderna, causando grandes trastornos en cómo las empresas se organizan y cómo funcionan, como resultado de la proliferación de la tecnología informática.

Con el respaldo

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