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Metodo Cientifico-motivacion


Enviado por   •  16 de Diciembre de 2014  •  1.343 Palabras (6 Páginas)  •  859 Visitas

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Pasos del método científico

Realidad observable

-Datos

-Planeamiento del problema de investigación

-Investigación de lo publicado.

El primer paso de nuestra investigación es observar un hecho o fenómeno y obtener datos, Elegimos observar una empresa que se dedica ala elaboración de productos plásticos denominada "COLOMBRARO HERMANOS"

La cual inicia su actividad en los años 60, entre dos hermanos, Ricardo y Enrique Colombraro, donde comenzaron a fabricar y comercializar productos plásticos. Después de más de 40 años de trayectoria, ahora se encuentran comercializando en casi todas las provincias de nuestro país.

La planta modelo de Villa Maipú cuenta con más de 10.000mts2 de superficie cubierta donde se encuentran diez galpones de depósito de mercadería, donde pudimos observar que están dispuestos entre amplias calles para facilitar el trabajo de almacenamiento, carga y despacho de los productos. Hay espacios verdes, dos salones comedores, un auditorio para conferencias, el edificio administrativo y la zona del estacionamiento para los empleados. En esta planta trabajan aproximadamente 200 empleados.

Nosotros nos vamos a enfocar en uno de esos diez galpones , el cual es el depósito en el cual guardan Artículos de Mesa como compoteras, ensaladeras, jarras, vasos, platos, entre otros. Allí cuentan con 6 personas, un encargado de depósito y cinco operarios, de edades diferentes en el cual podemos observar algunos mas adolescentes de entre 20 y 25 años, y personas más adultas entre 40 y 50 años

Planteamiento del problema de investigación. El problema que vamos a estudiar dentro de la empresa es la MOTIVACION en los empleados de distintas edades. La motivación puede definirse como “el señalamiento que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo”. Otros autores definen la motivación como “la raíz dinámica del comportamiento”; es decir, los factores o determinantes internos que incitan a una acción. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta. Dentro del sector que elegimos observar, vamos a estudiar la motivación en distintas edades, ya que pudimos acceder a un galpón donde podemos analizar a las personas en las distintas etapas de crecimiento. Nos interesa saber qué motiva a un joven de 20 años, que a lo mejor es su primer empleo en el cual se está insertando en el mundo laboral y adquiere sus primeros conocimientos, compromisos y responsabilidades, a diferencia de un adulto de 50 años, el cual tiene diferentes incentivos, aspiraciones y distinta motivación, ya que su trayectoria laboral lleva más años y esta pronto a retirarse del mundo laboral, a diferencia del adolescente que recién inicia. Podemos observar que los empleados trabajan de lunes a viernes con una jornada de ocho horas, con la posibilidad de realizar 2 horas extras por día, y sábados y domingos realizando horas extras hasta el horario que deseen, siendo de libre elección si desean trabajar o no, ya que no están obligados hacerlo. A pesar de esta libertad por la realización de horas extras, pudimos observar que hay gente que se resistía a confirmar si el fin de semana concurriría a trabajar, ¿A que se debe esto? ¿A que esas horas no son bien remuneradas? ¿Prefieren disfrutar el fin de semana junto a sus familias o amigos? ¿El espacio físico en el cual se desempeñan no es agradable? ¿El ambiente no es muy amigable? ¿Tienen que soportar maltrato o agresiones lo cual los trabajadores se resisten a ir? ¿Desean otro empleo en lugar del actual? Es lo que iremos a investigar que es lo que ocurre con los trabajadores para que estén motivados constantemente y tengan una grata jornada laboral.

Explicación de la investigación científica

Según su propósito: En este caso vamos a utilizar la investigación básica orientada , ya que busca nuevos conocimientos en campos donde se espera encontrar aplicaciones.

Estrategia empleada por el investigador:

Investigación de campo: En el estudio de comunidades biológicas o humanas hay ciertos datos, como comportamientos o hábitos que solo se pueden obtener de la realidad.

según el nivel de conocimiento al que se aspira llegar:

Investigación exploratoria, esta dirigida a obtener un conocimiento general aproximado de la realidad, Comúnmente constituye una etapa previa de la investigación tal cual se ha descrito hasta ahora y consiste en explorar algún

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