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Motivacion


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2012  •  282 Palabras (2 Páginas)  •  230 Visitas

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PERSONALIDAD ACTITUD MOTIVACIÓN

En mi punto de vista todas las personas tenemos una personalidad diferente, la cual nos hace tener una actitud diferente también, podemos tener una actitud muy ganadora pero esto se deriva de que existe algo que nos esta motivando para ello, sino tenemos algo que nos motive o algo del por que echarle ganas no vamos a tener una muy buena actitud para hacer las cosas.

TEORIAS DE MOTIVACIÓN

Teoría X: son aquellas personas que no hacen su trabajo por si solos que les gusta mas que haya una persona que les este diciendo que hacer.

Teoría Y: al contrario de la teoría X esta teoría es de aquellas personas que les gusta ser y tener iniciativa para hacer las cosas.

• Teoría de la motivación-higiene

Esta teoría se refiere a las cosas que provocan insatisfacción, que provocan satisfacción y que motivan a los trabajadores, por ejemplo un buen salario evita la insatisfacción pero no es tan motivante y el reconocimiento que le den a tu trabajo es algo que te motiva a seguir desempeñándote de esa manera.

TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA MOTIVACIÓN

• Teoría de las necesidades secundarias

Cuando un trabajador llega a su meta siempre esta buscando algo mas haya que lo haga sentir con mas poder o sentirse superior, también esto hace que le nazca la necesidad de hacer amistad con sus superiores después de haber llegado a su meta.

• Teoría de las expectativas

Para que el trabajador tenga un buen desempeño en su trabajo, esto depende de la capacitación que le den, de la percepción del rol, de la motivación, y más que nada la recompensa que se les dará por su buen desempeño dentro de la empresa.

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