PLANEANDO MI FUTURO

PLANENADO MI FUTURO

1.1 AUTOCONOCIMIENTO

Se basa en conocernos a nosotros mismos, como objetivo, darse cuenta del sentido de identidad y una clara visión de ¿Quién eres?, ¿Qué tienes? Y ¿hacia dónde vas? Esta información se desprende de experiencias de la vida diaria adquiriendo desde nuestro nacimiento, con elementos emocionales como racionales.

Se dice que también es un anhelo imposible en término absoluto, ni con optimismo y objetividad podríamos lograrlo, porque nunca terminamos de conocernos.

El autoconocimiento se establece con experiencia, diálogos contigo mismo y con los demás, reflexión sobre tu desarrollo, los valores, etc. Este inicia cuando nos ponemos a reflexionar en todos los roles que desempeñamos.

1.1.1 Autoconcepto

Proviene del griego autos, sobre sí mismo, y concepto, imagen o idea que tiene una persona de su propia personalidad y conducta, es el núcleo básico de la personalidad. Carl Rogers dice que la autopercepción generalizada es producto de procesos reflexivos. La precepción sobre nosotros, permite responder ¿quién soy? Porque contiene los elementos a partir de uno mismo y nuestra imagen ante los demás.

Debemos escuchar a los demás, pero no tomar en cuenta las “etiquetas” o “apodos” ya que solo a veces determinan un punto de vista parcial y pueden afectarnos en decisiones importantes.

1.1.2 Autoestima

Somos capaces de reconocernos dándonos una identidad y un valor. La autoestima se manifiesta a través de nuestros sentimientos y acciones, se forma de la manera como nos valoramos, de la opinión que tenemos de nosotros mismos y de los sentimientos que mostramos con actos y conductas.

Se dice que se tiene autoestima alta cuando se es capaz de dar y recibir cariño, honesta con sus sentimientos, crece y se desarrolla, creativa, respetuosa, certeza de sus capacidades y madurez, cuando nos sentimos importantes, seguros, llenos de energía, confianza.

Y en el autoestima baja, se siente cansancio, inseguridad, sin valor, insignificantes y negativos. En conclusión nadie puede dar lo que no tiene.

1.1.3 Valores

Profundamente arraigados a cada persona, influye en los juicios morales y las respuestas hacia los demás, afirman el compromiso para lograr metas personales y colectivas, es decir, son el código de comportamiento social.

A través de las vivencias y el desarrollo personal se van formando una escalera de valores, y ahora es cuando se planea el futuro, y esa escalera servirá de guía para respetarse y valorarse.

1.2 PLAN DE VIDA

Se necesita tener claro nuestro destino para lograr un real y efectivo perfeccionamiento de sí mismo. La planeación de vida y carrera no es un proceso puramente intelectual, implica un conocimiento y contacto personal con el núcleo más íntimo: pensamientos, emociones, valores y experiencias vitales.

Planeación de vida y carrera: actitud, arte, disciplina de conocerse a sí mismo, detectar fuerzas y debilidades y dirigir tu propio destino hacia el funcionamiento pleno de capacidades, motivaciones y objetivos familiares, sociales y laborales. Se deben tomar en cuenta estos variables para su elaboración:

• Aptitudes

• Intereses

• Competencias intelectuales

• Tipos de personalidad

• Hábitos de estudio

• Actitudes

• Autoconcepto

• Autoestima

• Prejuicios

• Creencias

• Realidad sociocultural

Vida significa tiempo, es vital planear tu vida y tu tiempo para integrarlo.

Planeación de define como un criterio de vida que permite tener una perspectiva temporal de largo plazo para nuestras actividades.

El proceso de elaboración de plan de vida y profesión se efectúa en dos fases:

A) Analizar lo que es y ha sido tu vida hasta ahora ¿Quién soy?

B) Descubrir los resortes que te mueven para lograr tus objetivos ¿Quién

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