Principios Organizativos

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Publicado porMario Ocando

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11/19/2013

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República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación UniversitariaColegio Universitario Prof. José Lorenzo Pérez RodríguezUnidad Curricular: Seminario de Habilidades DirectivasSección: 44/54/45Trayecto IINueva Perspectiva dela gestión de losProcesos HumanosIntegrantes;CASTILLO, DANIUSKAOCANDO, MARIOPIÑA, JESSICAZALAZAR, JHOANA

Contenido –La Dirección Estratégica –Principios de la Dirección –Centralismo Democrático –Objetividad –Dirigir el objetivo –Armonía del objetivo –Carácter concreto –Unidad de Dirección –Principios sociopolíticos –Funciones y responsabilidades –Conclusión

Dirección Estratégica –Es un proceso que se encamina hacia laconsecución y mantenimiento de una ventajacompetitiva que permita a empresa continuar en elmercado. Además, esta ventaja tiene que serconseguida por una organización, la empresa, que esun complejo conjunto de personas, recursos,procesos, culturas, Entre otros. que se encuentra encontinuo cambio como el entorno que le rodea.La dirección de la empresa debe primero conocer haciaqué objetivos encaminarse y después dirigir y coordinartodos los esfuerzos para alcanzar dichas metas.

Principios: son las disposiciones, normas de conducta querigen el proceso directivo y permiten seleccionar y aplicarlos mecanismos de dirección.Principios TécnicosOrganizativos ysociopolíticosPrincipios Sociopolíticos: constituyen las bases delas concepciones ideológicas, políticas y morales,por tanto garantizan la unidad ideológica.Principios técnico- organizativos: establecen cómoorganizarnos, estructurarnos, funcionar, regulannuestras relaciones bilaterales con otrasorganizaciones e instituciones.

Principios TécnicosOrganizativos y sociopolíticosUnidad de mando ,dirección,CentralizaciónEquidadIniciativaPlaneaciónEstablecer : objetivo.Estrategias ,políticas ,Procedimientos ,programas ypresupuestosUnidad de mando ,dirección,CentralizaciónEquidadIniciativaOrganizaciónDivisión del trabajoJerarquizaciónDepartamentalizaciónDescripción deFuncionesCoordinaciónPrincipios Etapas Elementos

Principios TécnicosOrganizativos y sociopolíticosEstabilidad en laconservación delpersonal DirecciónToma de decisionesIntegraciónMotivaciónComunicaciónSupervisiónSubordinación delinterés particular algeneral disciplina ,orden , espíritu deequipo, equidadIniciativa.ControlEstablecimiento deestándaresMedición de resultadosCorrecciónRetroalimentaciónPrincipios Etapas Elementos

Centralismo Democrático –La Centralización es una tendencia a concentrar laautoridad de toma de decisiones en un gruporeducido de personas.Este principio del centralismo democrático plantea, poruna parte, la discusión colectiva, es decir, laparticipación de las masas en el proceso de análisis yevaluación de las decisiones básicas de una comunidado un colectivo. Objetividad –Es la aplicación de una administración científicadonde se requiere el conocimiento profundo de lasleyes objetivas que gobiernan el desarrollo de lasociedad, incluso, la dirección consciente de losprocesos, en función de las exigencias de esaspropias leyes.

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