Procedimiento capacitación P-Per-004
MastudillodEnsayo30 de Julio de 2026
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Fundación Ciudad del Niño Administración Central | PROCEDIMIENTO | Código | P-PER-004 |
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CAPACITACIÓN | Revisión | 9 | |
Fecha Rev. | 10 Agosto 2022. |
[pic 1]PROCEDIMIENTO CAPACITACIÓN P-PER-004
TABLA DE CONTENIDOS
.1. Objetivos
.2. Alcance
.3. Referencias y Definiciones
.4. Responsabilidades
.5. Actividades
6. Registros
7. Anexos
Tabla Resumen Motivo Revisiones del procedimiento | |||
Motivo de los Cambios | Fecha | Nº Rev. | Paginas |
Punto 3.1.2: Se corrige el número del procedimiento de referencia. | 22/01/2010 | 1 | 2 |
Párrafo 5.1.1: Se modifica texto | 22/01/2010 | 1 | 4 |
Párrafos 5.3.1 y 5.3.2: Se modifica cantidad de días mencionados en texto | 22/01/2010 | 1 | 5 |
Párrafos 5.3.4 y 5.4.1: Se modifica el texto en ambos párrafos y se modifica diagrama de flujo en su parte final. | 21/09/2010 | 2 | 6 y 9 |
Párrafo 5.4.1: Se modifica texto estableciendo la obligación de solicitar el informe de evaluación de capacitación al CUARTO mes. Párrafo 5.4.3: Se modifica párrafo mencionando las instancias ante las cuales se presenta el Informe de Evaluación Anual de Capacitación. | 21/03/2011 | 3 | 7 |
Párrafo 4.1: Se modifica mes de puesta en marcha del programa | 25/10/2013 | 4 | 4 |
Párrafo 5.1.1: Se modifican el plazo para realizar la detección de necesidades. | 25/10/2013 | 4 | 5 |
Párrafo 5.4.4: Se modifica el plazo para la evaluación de la actividad de capacitación. | 25/10/2013 | 4 | 7 |
Fundación Ciudad del Niño Administración Central | PROCEDIMIENTO | Código | P-PER-004 |
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CAPACITACIÓN | Revisión | 9 | |
Fecha Rev. | 10 Agosto 2022. |
Párrafo 3.2.11 (nuevo): Menciona al equipo de planificación y sus integrantes. | 18/12/2015 | 5 | 4 |
Párrafo 4.4 (nuevo): Menciona quienes tienen la responsabilidad de revisar y aprobar el programa de capacitación. | 18/12/2015 | 5 | 5 |
Párrafo 5.1.1: Incorpora como elemento a considerar en la preparación del programa de capacitación “Las actividades de capacitación comprometidas en la licitación de Proyectos”. | 18/12/2015 | 5 | 5 |
Párrafo 5.2.3 (nuevo): Define la instancia para aprobar el programa de capacitación. | 18/12/2015 | 5 | 6 |
Párrafo 5.3.6 (nuevo): Establece quien debe elaborar y los contenidos del diploma o certificado de los cursos de capacitación interna que se realicen. | 18/12/2015 | 5 | 7 |
Párrafo 5.4.3 (nuevo): Se incorporan otros mecanismos de evaluación de la eficacia de la capacitación y que actividades de capacitación evaluaran. | 18/12/2015 | 5 | 8 |
Registros: Se agrega en el punto 6.7 el formato de diploma de certificación de los cursos de capacitación interna. | 18/12/2015 | 5 | 8 |
Registros; Punto 6.3: Se modifica del 4ª al 6ª mes el período dentro del cual se debe realizar la evaluación de capacitación. (Formulario F-PER-006; Versión 2) ( | 03/11/2016 | 6 | 8 |
Párrafos 4.1, 4.6, 5.3.1, 5.3.2, 5.3.4, 5.4.2, 5.4.5: Se cambia a la persona encargada por el Subjefe del Departamento de Personas | 05/10/2017 | 7 | 4, 5, 6, 7 y 8 |
Párrafo 5.3.6: Se cambia Encargado de Capacitación por el de Secretaria del Departamento de Personas | 05/10/2017 | 7 | 7 |
Párrafos 5.1.1 y 5.4.5: Se modifican los plazos establecidos. | 05/10/2017 | 7 | 6 y 8 |
Se actualiza procedimiento, de acuerdo a requisitos de acreditación (resolución exenta 22 y Decreto Supremo 5) | 20/03/2022 | 8 | Todas |
Se modifica párrafo 5.4.2 | 10/08/2022 | 9 | 7 |
Se modifica y especifica párrafo 5.5, Gestión de Pago de Acciones de Capacitación | 03/03/2026 | 2 |
2 |
ELABORADO POR | REVISADO POR | APROBADO POR |
Subdirector/a de Personas | Gestor de Capacitación | Gestor de Capacitación |
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