Capacitacion PROCEDIMIENTO REALIZACIÓN PRUEBA DE ALCOHOLIMETRÍA

PROCEDIMIENTO REALIZACIÓN PRUEBA DE ALCOHOLIMETRÍA

a. Objetivo

Establecer las responsabilidades y los pasos a seguir al realizar las pruebas de alcoholimetría, a los trabajadores de ASYPRO LTDA.

b. Alcance

El presente procedimiento se aplicará a todos los trabajadores de todas las áreas de la organización.

c. Definiciones

Alcoholimetría: Prueba que mide la cantidad de alcohol contenida en el aire espirado por una persona.

Alcoholímetro: Equipo diseñado para medir la cantidad de alcohol contenido en el aire espirado por una

Examen aleatorio: Examen que se puede realizar aleatoriamente a cualquier funcionario y en cualquier momento.

Sospecha razonable: Prueba realizada en caso de sospecha de estar bajo los efectos del alcohol en las instalaciones donde se preste el servicio.

Prueba post-incidente: prueba realizadas posteriores a accidentes de trabajo.

d. Frecuencia

La prueba será realizada aleatoriamente en los puestos de trabajo, al inicio del turno y/o durante la prestación de servicio. La decisión de la aplicación de la prueba estará a cargo del área de operaciones, recursos humanos y/o seguridad y salud en el trabajo.

Ante sospecha de que un trabajador se encuentre bajo los efectos del alcohol se procederá a realizar la prueba de alcoholimetría, previa autorización de las áreas encargadas, se debe realizar la prueba.

Cuando se presente un accidente de trabajo en el que se sospeche que fue por que el trabajador se encontraba bajo los efectos del consumo del alcohol, previa autorización de las áreas encargadas.

e. Documentos de soporte

Política de prevención de consumo de alcohol y drogas.

Programa de prevención y control del uso de alcohol y sustancias psicoactivas.

Reglamento de higiene y seguridad.

Reglamento interno de trabajo.

f. Indicador de desempeño

Indicador Formula

% de trabajadores con positivo # de trabajadores con resultados positivo en la alcoholimetría semestre x 100

Total trabajadores sometidos a prueba al semestre

g. Procedimiento general

No. Responsable Actividad

1 Gerencia Definición de política de prevención

2 Gerencia, recursos humanos, Seguridad y salud en el trabajo Definición de procedimiento de realización de pruebas de alcalimetría

3 Gerencia, recursos humanos, Seguridad y salud en el trabajo Definición del instrumento de medición

4 Seguridad y salud en el trabajo Entrenamiento de líderes sobre el procedimiento y manejo del instrumentos

5 Líderes o supervisores Firma de consentimiento informado de la prueba por parte de los trabajadores.

6 Líderes o supervisores Aplicación de pruebas e informe al trabajador.

Se recomienda establecer un mecanismo de informe al trabajador, preferiblemente la impresión del tiquete por parte del trabajador inmediatamente después de la generación del resultado.

En caso de que en la primera toma el resultado sea positivo (001.0), se espera 10 minutos y se vuelve a realizar la prueba.

7 Líderes o supervisores Informar al área de Seguridad y salud en el trabajo, Recursos humanos y Operaciones, los resultados. (por medio de un registro de resultados)

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Recursos humanos Realiza el proceso disciplinario al que haya lugar.

Seguridad y salud en el trabajo Realizar las actividades de sensibilización acerca de las consecuencias del consumo de alcohol de acuerdo con el programa de prevención.

h. Índices de aceptación

A continuación se establecen los criterios de aceptación de acuerdo a los resultados de las pruebas:

Si la prueba sale positiva con un grado mayor a (00.0) ml,

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