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Psicológico o moral


Enviado por   •  26 de Octubre de 2013  •  Informes  •  1.121 Palabras (5 Páginas)  •  301 Visitas

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psicológico o moral en el personal de enfermeras Nombradas que laboran en el servicio de emergencia , sea como amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género, acoso psicológico y moral en el trabajo, QUE proviene de niveles jerárquicos superiores (Directora Institucional ) confabulados con la Jefatura de enfermeria.”

exhibiMOS un registro que detalla los distintos episodios de acoso.

-Documento en el que el dr. Orihuela solicita a la dirección se apertura proceso administrativo de carácter penal a la enfermera jefe de emergencia lic. Elizabebth choquehuanca, por no entregar el analizador de gases no commtemplando el minimo tiempo de la solicitud hecha

- Se pide auditoria administrativa ante la desaparición de equipos destinados a emergencia en salvaguarda de equipos y materiales de emergencia

- - no se dota de personal en cantidad sufiente al servicio de mergencia para cubrir roles creando conflicto por tener turnos sin personal programado pedidos reiterados a los que se dio oído sordo

Deslojo abrupto del almacen de emergencia para entregarlo a sala de operaciones descanso personal.CON ´PRESENCIA DEL SUB DIRECTOR Y JEFA DE ENFERMERIA.

Cambio inconsulto de servicio a lic. Margarita ramires y nedy figrueroa PARA EL ROL DE AGOSTO . ESTANDO EN HUELGA EL GREMIO

29 de agosto -superposicion en el cargo a la jefe de emergencia. Hace presrntacion de nueva jefa de departamento a la nueva jefa de departamento a sra. Rocio rodrigues actual jefa de usi A LAS 9 AM

A LAS 13 horas del mismo dia le entregna memoranun de agradecimiento y culmina el dia de hoy Cesando a la señora Elizabeth en el acto cre ando unn vacio de jefatura los días 30 y32 de agosto sin tener en cuenta que la sra, Elizabeth hacia uso de sus vacaciones

2 de setiembre Elizabeth presenta denuncia de abuso de autoridad

9 de setiembre las enfermeras de emergencia presentan denuncia administrativa ante contratación de personal sin concurso y nominación del jefe de emergencia que no cumple con los requisitos de ser emergencista

12 de setiembre lisisa rondan documento de abandono de turno asistencia a planton. No fue abandono

16 de setiembre, recibe documento de desplazamiento de servicio por no estar califica sin tomar en cuenta años de servicio

17 apelacion a rotación por lisisa

Distribución de personal no figura en emergencia asi como otras colega ana Marquina

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