Psicológico o moral

psicológico o moral en el personal de enfermeras Nombradas que laboran en el servicio de emergencia , sea como amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género, acoso psicológico y moral en el trabajo, QUE proviene de niveles jerárquicos superiores (Directora Institucional ) confabulados con la Jefatura de enfermeria.”

exhibiMOS un registro que detalla los distintos episodios de acoso.

-Documento en el que el dr. Orihuela solicita a la dirección se apertura proceso administrativo de carácter penal a la enfermera jefe de emergencia lic. Elizabebth choquehuanca, por no entregar el analizador de gases no commtemplando el minimo tiempo de la solicitud hecha

- Se pide auditoria administrativa ante la desaparición de equipos destinados a emergencia en salvaguarda de equipos y materiales de emergencia

- - no se dota de personal en cantidad sufiente al servicio de mergencia para cubrir roles creando conflicto por tener turnos sin personal programado pedidos reiterados a los que se dio oído sordo

Deslojo abrupto del almacen de emergencia para entregarlo a sala de operaciones descanso personal.CON ´PRESENCIA DEL SUB DIRECTOR Y JEFA DE ENFERMERIA.

Cambio inconsulto de servicio a lic. Margarita ramires y nedy figrueroa PARA EL ROL DE AGOSTO . ESTANDO EN HUELGA EL GREMIO

29 de agosto -superposicion en el cargo a la jefe de emergencia. Hace presrntacion de nueva jefa de departamento a la nueva jefa de departamento a sra. Rocio rodrigues actual jefa de usi A LAS 9 AM

A LAS 13 horas del mismo dia le entregna memoranun de agradecimiento y culmina el dia de hoy Cesando a la señora Elizabeth en el acto cre ando unn vacio de jefatura los días 30 y32 de agosto sin tener en cuenta que la sra, Elizabeth hacia uso de sus vacaciones

2 de setiembre Elizabeth presenta denuncia de abuso de autoridad

9 de setiembre las enfermeras de emergencia presentan denuncia administrativa ante contratación de personal sin concurso y nominación del jefe de emergencia que no cumple con los requisitos de ser emergencista

12 de setiembre lisisa rondan documento de abandono de turno asistencia a planton. No fue abandono

16 de setiembre, recibe documento de desplazamiento de servicio por no estar califica sin tomar en cuenta años de servicio

17 apelacion a rotación por lisisa

Distribución de personal no figura en emergencia asi como otras colega ana Marquina , elizabeh choquehuanca

17 de setiembre se firma acta con dirección y enfermería acuerdos reposisacion de personal y designacionn de jefatura de emergencia lo cual no se cumple a la fecha i se deja en suspenso tramites de reclamo iniciados.

-nueva jefa de mergencia convoca a reuniónes con presencia de directora y jefe de emegencia y enfermera jefe con la intención de amedrentar y crear miedo,(4) se toman desicioes inconsults de cambios en el servicio

octubre

Rol de trabajo con carencia de responsabilida en sectoras de emrgencia con un funcionamiento de tópicos carente de criterio técnico se presenta documento sobre funcionamiento de tópico pauta de lugar de atención según sucedan los hechos si especificar responsabilidades y no tomar en cuenta opinión de las enfermeras que trabajan allí

La directora convoca a Ultima reunión con presencia de jefe de emergencia, jefe de departamento de enfermería jefe de servicio.

Comunica el informe emitido por la enfermera

...